根据河南省三门峡市2022年社保缴费基数政策，13000元属于 中等偏低档 ，具体分析如下：
一、缴费基数档次定位
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全省统一标准
三门峡市社保缴费基数上限为2017年城镇非私营单位年平均工资的300%（14302元/月），下限为60%（2860元/月）。
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13000元的定位
13000元介于上下限之间，根据政策规定，灵活就业人员若选择60%-100%档位缴费，13000元可对应中低档。
二、缴费比例与金额
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单位缴费 ：按职工月平均工资的80%-120%缴费，13000元可能对应单位缴费80%-100%档位。
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个人缴费 ：按缴费基数的4%-8%缴费，若单位缴费100%，个人缴费约1040-10400元。
三、地区差异说明
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不同城市存在差异，例如：
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超一线城市灵活就业人员可能选择60%档位（月缴720元）；
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一、二线城市多选择70%-90%档位（月缴约1000-1800元）；
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三、四线城市可能选择100%-120%档位（月缴约1400-2160元）。
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三门峡市2017年城镇非私营单位年平均工资为57207元，13000元约为该值的22.7%，对应政策中的中低档区间。
四、其他注意事项
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缴费基数每年7月调整一次，以职工上年度月平均工资为依据；
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若单位参保，个人无档位选择权，直接按单位申报基数缴费。
三门峡市社保基数13000元属于 中等偏低档 ，具体适用范围需结合个人参保类型和地区政策综合判断。
