河南三门峡社保基数13000元的职工，每月医保卡个人账户划入金额为260元（计算公式：13000×2%）。 这一标准依据三门峡市职工医保个人账户计入规则，单位缴纳部分进入统筹基金，个人缴费全额计入账户。
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医保缴费基数与比例
三门峡职工医保采用固定比例：单位缴纳8%，个人缴纳2%。基数13000元属于合规范围（2024年上限17895元），个人每月需缴260元，全部进入医保卡个人账户。单位缴纳的1040元则纳入统筹基金，用于门诊报销及住院统筹。 -
医保卡资金用途
个人账户资金可用于支付定点医药机构的政策内自付费用，包括药品、医疗器械及家庭成员（配偶、父母、子女）的医疗费用。例如，为家人代缴居民医保费或支付门诊费用，但不得用于养生保健等非医疗支出。 -
对比高低基数差异
若按最低基数3579元缴费，个人账户仅71.58元/月；而按上限17895元缴费可达357.9元。基数越高，个人账户积累越快，但报销比例（如门诊70%起）与统筹基金支付限额不受基数影响。 -
灵活就业人员差异
灵活就业者若选择职工医保，需自行承担全部费用（约5.6%-10%比例），按13000元基数计算，每月需缴728-1300元，但仅2%（260元）进入个人账户，其余进入统筹基金。
提示：实际到账金额可能因政策调整或单位代缴时间略有延迟，建议通过“河南医保公共服务平台”查询明细。长期缴费可提升账户余额灵活性，但需注意医保连续缴费年限影响退休待遇。
