在河南三门峡，社保基数设定为12800元时，个人每月大约需要缴纳1024元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%），而单位则需额外承担约2176元（养老保险16%，医疗保险6.5%，失业保险0.5%，工伤保险根据行业不同有所变化）。具体金额可能因政策调整和个人情况有所不同。

• 缴费比例与计算：根据现行规定，个人应按照其工资收入的一定比例缴纳社保费用。对于养老保险，个人需缴纳8%；医疗保险个人缴纳2%；失业保险个人缴纳0.5%。以12800元为基数，个人部分分别为养老保险1024元、医疗保险256元、失业保险64元。

• 单位责任：除了个人缴纳的部分外，单位还需为其员工支付额外的社保费用。这包括养老保险16%，医疗保险6.5%，失业保险0.5%，以及工伤保险和生育保险等。基于12800元的基数，单位需为每位员工缴纳总计超过2000元的社保费用。

• 影响因素：值得注意的是，实际扣除额会受到当地社保政策的影响，包括但不限于社保基数上下限的规定、地区平均工资水平的变化以及政府对各项社保费率的调整等。

在河南三门峡，当社保基数设为12800元时，个人每月需从工资中扣除大约1024元作为社保费用的一部分。确保及时了解最新的社保政策，可以帮助更好地规划个人财务。这也体现了社保制度在保障公民基本生活方面的重要性。