河南濮阳社保基数13600元时，医保卡每月个人账户返还金额为272元（2%比例计算），具体金额可能因年龄、单位缴费划拨比例或政策调整略有差异。以下是关键点解析：
个人缴费部分
职工医保个人缴费比例为基数的2%，因此13600元基数下每月固定扣除272元（），这部分全额进入个人账户。
单位缴费划入部分
单位缴纳的医保费用通常按比例划入个人账户，不同年龄段划拨比例不同：
退休人员返还
退休后不再缴费，个人账户按养老金或社平工资比例划入，如濮阳现行标准为60元/月。
查询与使用
可通过“国家医保服务平台”APP实时查询余额，资金可用于定点机构医疗费用或亲属医保共济。
提示：2025年濮阳医保政策可能存在调整，建议通过官方渠道核实最新比例。灵活就业人员按8%缴费才享受个人账户返还。
955元 根据2023年河南省濮阳地区的社保基数及个税计算规则，税前工资11500元时，扣除五险一金后的应纳税所得额及税额如下： 一、扣除项目与标准 起征点 ：每月5000元 社保及附加扣除 （按濮阳地区2023年数据估算）： 养老保险 ：8%（11500×8%≈920元） 医疗保险 ：2%（11500×2%≈230元） 失业保险 ：0.5%（11500×0.5%≈5.75元）
根据2023-2024年濮阳市社保缴费标准，若个人缴费基数为12500元，每月社保缴费金额如下： 一、职工个人缴费部分 养老保险 缴费比例：8% 月缴金额：12500元 × 8% = 1000元 医疗保险 缴费比例：2% + 3元（个人门诊补助） 月缴金额：12500元 × 2% + 3元 = 253元 失业保险 缴费比例：0.2% 月缴金额：12500元 × 0.2% = 25元 工伤保险
家庭共济可以用于缴纳医保费用，但需满足特定条件 。关键亮点 ：职工医保个人账户资金可支付配偶、子女、父母的城乡居民医保参保费用，但被共济人必须已参加基本医保且与共济人在同一统筹区（部分省份放宽至省内）。注意 ：共济范围不包含配偶的父母，且不能替代被共济人自身医保待遇。 支付范围 ：家庭共济资金可用于代缴城乡居民医保个人缴费部分，例如深圳
社保和医保的缴费年限并不相同 ，这是许多人在规划个人社会保障时容易混淆的问题。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保只是社保的一部分。了解它们之间的区别对于合理安排个人保障至关重要。 社保的缴费年限 。社保中的养老保险一般要求累计缴费满15年，退休后才可以领取基本养老金。这意味着在工作的不同阶段，无论是在一个单位还是多个单位，只要累计缴费时间达到15年即可
耳鸣伴失眠可能是多种疾病的症状，建议前往西藏那曲地区专业医疗机构就诊。安多县人民医院和巴青县人民医院在耳鸣治疗方面较为突出，同时这些医院在心身疾病（如失眠）的治疗上也具备一定经验。西藏自治区人民医院作为综合性三甲医院，在高原地区复杂病症的诊断和治疗方面具有优势。 医院推荐 安多县人民医院 特色：耳鼻喉科擅长耳鸣及相关疾病的诊治。 优势：设备先进，医生经验丰富。 巴青县人民医院 特色
便血伴疼痛可能是痔疮、肛裂或肠道疾病的信号，2025年甘肃兰州患者可选择兰州大学第一医院（血友病多学科诊疗）、兰州东大肛肠医院（专科优势）等机构就诊，需根据病因选择消化内科、肛肠科或血液科专项治疗。 常见病因与对应治疗 痔疮或肛裂 无痛性鲜红便血多与内痔相关，伴疼痛则可能为肛裂或外痔。专科医院可通过指诊、肠镜明确病情，轻症采用坐浴、药物保守治疗，反复发作需手术。 炎症或溃疡性肠病
甘肃兰州治疗外阴瘙痒的医院中，甘肃省第三人民医院、兰州市妇幼保健院和甘肃省中心医院等三级医院排名靠前，同时推荐使用乳酸菌制剂和抗真菌药物如克霉唑栓或双唑泰栓缓解症状。 甘肃兰州治疗外阴瘙痒的优质医院 甘肃省第三人民医院 医院特色：三级甲等医院，擅长妇科疾病的诊治，尤其在治疗外阴瘙痒方面经验丰富。 优势：先进的医疗设备、专业的医生团队以及完善的诊疗流程。 兰州市妇幼保健院 医院特色
河南濮阳社保基数为3579元/月 ，而您提到的社保基数为13500元，这个数值高于濮阳的社保基数上限18780元。无法直接根据濮阳社保基数13500来计算应缴金额。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.2%-1
个人缴费360元 根据河南省濮阳市社保政策，社保缴费基数为4500元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、个人缴费金额差异 缴费基数4500元 养老保险：个人缴纳360元（4500元 × 8%） 医疗保险：个人缴纳90元（4500元 × 2%） 失业保险：个人缴纳45元（4500元 × 1%） 总计：495元 缴费基数5000元 养老保险：个人缴纳420元（5000元 × 8%）
河南濮阳社保基数13500元，个人每月需缴纳约1485元（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险135元） ，具体金额根据五险缴费比例计算得出。 社保缴费构成 个人承担部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（1%），工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。以基数13500元为例： 养老保险：13500×8%=1080元 医疗保险：13500×2%=270元 失业保险
根据2024年洛阳市社保缴费基数及比例，结合您提到的缴费基数13700元，以下为具体计算结果： 一、社保缴费基数范围 下限 ：2024年洛阳社保缴费基数下限为 3579元/月 （按2023-2024年全省统一标准执行）； 上限 ：2024年缴费基数上限为 17895元/月 ； 适用范围 ：若缴费基数为13700元，则处于上下限之间，需按实际工资比例缴费。 二、个人缴费金额计算
一档 根据2024年洛阳市社保缴费政策，缴费基数13700元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 洛阳市社保缴费基数下限为3579元，上限为17895元。13700元处于该范围的高端，对应一档缴费标准。 档位划分依据 一档 ：按上年度在岗职工月平均工资的100%（即实际工资）缴费； 二档 ：按80%-100%缴费； 三档 ：按60%-80%缴费； 其他档位（60%、70%、90%
不是官方标准 根据现有信息，河南省洛阳市社保缴费基数并非13700元。以下是具体说明： 官方缴费基数范围 洛阳市社保缴费基数以职工2017年工资性收入的月平均水平为基准，上限为2017年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%（即14140元/月），下限为60%（即2828元/月）。 13700元可能的情况 该数值可能是某企业为员工申报的缴费基数，但需注意： 企业有权在法定范围内自主申报
河南濮阳社保基数13700元时，个人每月需缴纳约1786.4元（含公积金），其中养老保险1096元、医疗保险274元+3元、失业保险27.4元，公积金1644元（若按12%比例缴纳）。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数13700元时月缴1096元，单位承担更高比例（16%-22%），构成退休金主要来源。 医疗保险 个人缴纳2%即274元，另加3元大病保险，单位缴费6%-10%
河南濮阳社保缴费基数13700元与5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇及适用人群等方面。以下是详细对比： 1. 缴费金额差异 13700元基数 ：按照灵活就业人员养老保险20%的缴费比例计算，每月需缴纳13700×20%=2740元。 5000元基数 ：每月需缴纳5000×20%=1000元。 2. 养老金待遇差异 缴费基数越高，未来养老金待遇越好。按照现行政策
根据2023年濮阳社保缴费基数13700元的相关信息，结合不同缴费主体和险种，个人缴纳社保的金额可参考以下说明： 一、单位缴纳（职工社保） 缴费基数 ：13700元（地区社会平均工资的60%-300%范围内） 个人缴费比例 ：8% 个人月缴金额 ：13700元 × 8% = 1096元 （单位缴纳部分约为1000元左右，个人部分约96元，差额可能包含代理手续费） 二、灵活就业人员缴纳
河南濮阳社保基数为13700元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1370元至4110元，具体金额取决于缴费比例和参保类型。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳13700元×8%=1096元。养老保险是社保中占比最大的部分
暂时无法得知河南濮阳社保基数13700扣税多少。不过，我可以为您提供濮阳社保缴费比例 的相关信息，具体如下： 濮阳社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例一般为单位1.5%，个人0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.2%-1.9%
根据2024年河南濮阳社保缴费标准，若个人缴费基数为13,700元，医保卡每月划入金额可参考以下计算： 一、医疗保险个人账户划入比例 单位缴费 ：10% 个人缴费 ：2% 二、每月划入金额计算 单位缴费部分 $13,700 \times 10% = 1,370$元 个人缴费部分 $13,700 \times 2% = 274$元 合计划入金额 $1,370 + 274 = 1,644$元 三
河南濮阳社保基数13700元/月时，个人每月需缴纳约1370元（含养老、医疗、失业和公积金） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。关键亮点 ：养老保险占比最高（8%），公积金比例可浮动（5%-12%），工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴纳基数的8%，即13700×8%=1096元，单位缴纳16%（2192元）。缴费基数越高，未来养老金待遇越高
