河南濮阳社保基数8000元属于较高档次，具体为第三档，这意味着参保人员的缴费基数较高，相应的社保待遇也会更为优厚。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数的档次划分：濮阳市的社保缴费基数通常分为多个档次，一般从最低工资标准到当地社会平均工资的300%不等。8000元的缴费基数处于较高水平，通常对应的是第三档或接近最高档的缴费标准。濮阳市的社会平均工资约为5000元左右，8000元的缴费基数相当于社会平均工资的160%，这表明参保人员的收入水平较高，相应的社保缴费也更多。
2. 2.缴费基数与社保待遇的关系：社保缴费基数越高，参保人员每月缴纳的社保费用也越多，但这也意味着在退休后能够领取的养老金、医疗保险报销比例以及其他社保待遇都会相应提高。例如，养老保险的待遇与缴费基数和缴费年限直接相关，8000元的缴费基数将使得参保人员在退休后能够获得更高的养老金收入。
3. 3.对个人和单位的影响：对于个人来说，选择较高的缴费基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这将为个人提供更全面的社会保障和更高的待遇。对于单位而言，较高的缴费基数也意味着需要为员工支付更多的社保费用，这可能会增加企业的运营成本，但同时也能提升员工的工作满意度和忠诚度。
4. 4.政策与调整：社保缴费基数通常每年会根据当地的社会经济发展情况和平均工资水平进行调整。参保人员应关注当地人力资源和社会保障局发布的最新政策，以便及时了解缴费基数的变动情况。濮阳市近年来经济发展迅速，社会平均工资逐年提高，相应的社保缴费基数也在不断调整中。8000元的缴费基数在当前政策下属于较高档次，但未来可能会随着社会平均工资的提高而有所变化。

河南濮阳社保基数8000元属于较高档次，参保人员将享受更优厚的社保待遇，但同时也需要承担更高的缴费压力。了解社保政策的变化，及时调整缴费策略，是保障个人和单位利益的重要措施。