根据2023-2024年度焦作社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数范围
社保缴费基数以焦作市上年度职工月平均工资为基准，允许单位在60%-300%范围内自主选择缴费档次。2023年焦作市职工月平均工资为 4540元 （具体数值需以官方发布为准）。
二、缴费档次选择与金额计算
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按职工工资缴费
若单位选择以职工本人月工资为缴费基数（需符合60%-300%比例限制），则：
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养老保险 ：单位缴纳20%，个人缴纳8%
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医疗保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2%
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失业保险 ：单位缴纳2%，个人缴纳1%
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其他险种 （如生育、工伤等）按相关规定执行。
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最低缴费基数
焦作市2022年最低社保缴费基数为3179元，对应比例如下：
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养老：单位16%，个人8%
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医疗：单位8%，个人2%
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失业：单位2%，个人1%。
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按最低基数缴费
若单位选择按最低基数缴费，则每月扣除金额如下：
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养老保险 ：单位缴纳534.24元（3179×16%），个人缴纳254.32元（3179×8%）
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医疗保险 ：单位缴纳254.32元（3179×8%），个人缴纳63.58元（3179×2%）
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失业保险 ：单位缴纳63.58元（3179×2%），个人缴纳63.58元（3179×1%）
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合计 ：单位约812.72元，个人约578.48元。
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三、注意事项
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灵活就业人员需自行申报缴费基数，可参考当地平均工资的60%-300%区间选择档次；
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具体扣除金额可能因政策调整或个人工资变化而变化，建议以焦作市社保局最新通知为准。
若职工月工资为11700元，且单位选择按职工工资缴费，则每月扣除金额约为：
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单位 ：812.72元
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个人 ：578.48元。
