根据2023年焦作市社保缴费标准，若社保缴费基数为11,800元/月，个人缴纳部分如下：
养老保险
企业缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
企业缴纳比例：8%
个人缴纳比例：2%
养老保险
医疗保险
合计
若单位代缴，单位需承担企业部分的社保费用（如养老保险16%、医疗保险8%等），个人仅需缴纳上述比例部分；
若以11,800元为缴费基数，可能处于当地缴费基数的上限（2023年焦作市最高缴费基数为16,970元），需确认最新政策；
实际到手金额需扣除社保缴费基数与个人缴费基数之间的差额（如16,970-11,800=5,170元）。
建议通过焦作社保网或当地社保机构获取最新缴费明细，以确认准确信息。
根据河南焦作2024年社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资为 10700元 （2024年数据）； 本人指数化月平均缴费工资 =
在河南焦作，社保缴费基数为11700元时，个人每月需缴纳1193.4元（含养老936元、医疗234元、失业23.4元），灵活就业人员则需缴纳2574元（养老2340元+医疗234元） 。具体缴费构成和注意事项如下： 在职人员缴费明细 养老保险 ：按基数8%缴纳，11700×8%=936元/月。 医疗保险 ：缴费比例2%，即11700×2%=234元/月。 失业保险 ：比例0
根据2023-2024年度焦作社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 社保缴费基数以焦作市上年度职工月平均工资为基准，允许单位在60%-300%范围内自主选择缴费档次。2023年焦作市职工月平均工资为 4540元 （具体数值需以官方发布为准）。 二、缴费档次选择与金额计算 按职工工资缴费 若单位选择以职工本人月工资为缴费基数（需符合60%-300%比例限制），则： 养老保险
河南焦作社保基数为11700元时，医保卡每月划入的具体金额取决于个人年龄和缴费比例等因素，通常在200元至300元之间。 医保卡每月划入金额的计算方式与个人缴费基数、年龄以及当地医保政策密切相关。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与医保缴费比例：社保基数为11700元，意味着个人的缴费基数以此为标准。医保缴费比例通常为缴费基数的2%左右，具体比例由当地医保政策规定。以2%的比例计算
根据河南焦作市的社保政策，11700元的社保基数对应的扣税金额需要根据具体工资收入和适用税率来计算。以下为详细说明： 1. 社保基数与扣税的关系 社保缴费基数是计算社保费用的依据，与工资收入挂钩，但并非直接决定个税金额。个税的计算基于应纳税所得额，即扣除社保、公积金等免税项目后的工资收入。 2. 个税计算公式 个税计算公式为：应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。 应纳税所得额 =
河南焦作社保基数11700元/月时，职工每月个人需缴纳约936元（养老+医疗+失业），单位合计缴纳约2697元，总缴费约3633元/月。 具体计算依据2025年焦作社保缴费比例：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位6.5%-10%，失业保险个人0.5%、单位0.5%-2%，工伤和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴纳8%即936元
暂时无法得知河南焦作社保基数11700能拿多少。但是我可以为您提供2025年焦作社保缴费的相关信息供您参考： 2025年焦作社保缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数下限为3756元，上限为18780元。个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。 医疗保险 ：缴费基数下限为3756元，上限为18780元。个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为8%。 失业保险 ：缴费基数下限为3756元
河南焦作社保基数11700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险个人账户金额等方面。以下是具体的分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数11700元：个人缴纳部分为11700元 × 8% = 936元，企业缴纳部分为11700元 × 16% = 1872元。 缴费基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16% =
河南焦作社保基数11700元时，个人每月需缴纳约11700 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1228.5 11700 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1228.5 11700 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1228.5 元（含养老、医疗、失业保险） ，具体金额可能因公积金比例或政策微调略有差异。以下是详细解析： 养老保险
在线查询 河南省焦作市2024年社保缴费基数标准如下： 缴费基数范围 下限 ：3579元（全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%） 上限 ：17895元（全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%） 关于10700元的情况 10700元未直接出现在官方公布的2024年标准中。若该数值是某单位或个人的缴费基数，则需通过以下方式确认： 单位申报
四川医保卡在重庆住院报销需提前备案并选择联网定点医院，持社保卡可直接结算，个人仅需支付自费部分。 备案登记 跨省就医前，需在四川参保地社保局办理异地就医备案，可通过线上渠道（如手机APP）或线下窗口提交申请，确保备案信息准确覆盖重庆地区。 选择定点医院 在重庆住院时，必须选择已开通全国联网结算的定点医疗机构，否则无法直接刷卡报销。可通过国家医保服务平台查询符合条件的医院名单。 持卡结算
在河南焦作，社保基数为11900元的情况下，个人每月可以领取的养老金金额主要取决于缴费年限、缴费比例以及退休年龄等因素。 假设缴费年限为15年，缴费比例为8%，且在60岁退休，那么个人每月大约可以领取的养老金金额在1500元至2000元之间 。以下是对此的详细分析： 1.社保基数与缴费比例：社保基数11900元是计算社保缴费的重要依据。个人缴费比例通常为8%
根据2022年焦作市社保缴费基数及比例标准，结合您提到的缴费基数11900元，计算每月及全年社保缴纳金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 焦作市社保缴费基数通常为职工月平均工资的60%-300%之间，具体由单位在政策范围内自主选择。 当前最低缴费基数为3179元，最高为3918元（2022年数据）。 缴费比例 企业 ：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%
暂时无法得知河南焦作社保基数11900扣税多少。不过，我可以为您提供2025年河南焦作社保缴费比例 的相关信息，具体如下： 社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：公司和个人均缴纳0.5%。 工伤保险 ：公司缴纳比例根据本单位工伤保险费率确定，个人无需缴纳。 生育保险 ：公司缴纳比例为0.7%
根据2024年焦作市社保缴费标准，若个人缴费基数为11900元，医疗保险（职工医保）的个人缴费金额如下： 医疗保险个人缴费比例 当前职工医保个人缴费比例为2%+3元（即5.68元/月）。 计算过程 基础医疗保险个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 11900元 × 2.6% = 259.4元 加上3元门诊补助，总金额为 259.4元 + 3元 = 262.4元 根据最新数据
根据2023-2024年度焦作社保缴费比例及缴费基数信息，结合2025年4月最新政策调整，河南焦作社保基数为11900元时，每月扣除金额如下： 一、职工社保（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴金额：11900元 × 20% = 2380元 ，个人部分为11900元 × 8% = 952元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 月缴金额
河南焦作社保基数11900元退休能领多少钱？ 以2024年当地养老金计算公式为例，若按社保基数11900元缴费满15年，估算每月可领取约2400-2800元 （含基础养老金和个人账户养老金），具体金额受缴费年限、退休年龄及政策调整影响。 关键计算要点 基础养老金 计算公式为：（退休时上年度全省平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。假设全省平均工资为7000元
在河南焦作按12000元社保基数缴纳社保，个人每月需承担约960元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位需缴纳约2520元（养老16%+医疗7%+失业0.7%+工伤0.2%+生育1%），合计月缴3480元。 缴费基数规则 焦作社保缴费基数范围为3756元至18780元，12000元属于实际工资水平内，需按实际申报。 个人承担部分 养老保险：12000×8%=960元/月
河南焦作社保基数12000元属于较高档次，接近200%缴费档位（标准基数为6260元/月），对应月缴费金额约2504元，养老金待遇水平显著高于基础档。 社保基数档次划分依据 河南省2024年7月至2025年6月社保缴费基数上下限为3756元（60%）至18780元（300%），标准基数为6260元（100%）。12000元约为标准基数的1.92倍
河南焦作社保基数12000属于较高缴费档次，接近全省上限（18780元）的64%，覆盖养老、医疗等五险，个人月缴约2400元（按20%比例估算），企业承担更高费用 。这一标准显著高于当地最低基数3756元，意味着参保人未来可享受更高水平的社保待遇。 档次定位 ：12000元介于全省缴费基数100%（6260元）和200%（12520元）档之间，属于中高收入群体的典型选择。
