在河南新乡，对于社保基数设定为8700元的参保人员来说，其医保账户每月返还金额将依据个人年龄及缴费比例确定。具体而言，45岁以上的在职职工每月医保账户大约会获得174元（按照2%的比例计算）。还需考虑退休人员与不同年龄段在职职工的返还比例差异。

探讨影响医保卡每月打入金额的关键因素之一——个人年龄。根据规定，不满35周岁的在职职工按缴费基数的0.8%计入个人账户；35至45周岁之间的职工则是1%；而45岁以上者则提高到2%。以8700元作为基数时，各年龄段对应的月度返还额分别为69.6元、87元以及最高的174元。

了解社保基数如何作用于医保账户的返款数额同样重要。社保基数直接影响着医保个人账户的实际注入金额，即基数越高，理论上每月划入个人账户的资金也就越多。值得注意的是，尽管所有参保者都遵循相同的基本规则，但实际到账金额仍需结合当地具体政策执行情况来确定。

考虑到退休人员的情况有所不同。对于70岁以下的退休人员，医保账户通常按照上一年度职工平均工资的4.3%进行返还；而对于70岁及以上的老人，则提升至4.8%。由于本文聚焦于社保基数为8700元的情形下，在职职工的具体情形更为相关。

强调医保卡不仅限于记录和管理医疗费用报销，它还承载了更多功能，如就医结算、养老保险事务处理等。确保正确理解和利用这些功能，可以帮助参保人员更好地享受社会保障带来的福利。

针对河南新乡地区社保基数设为8700元的参保人，其医保卡每月的返还金额主要由年龄决定，并且随着年龄增长而增加。了解并充分利用医保卡的各项功能，能够有效提升个人健康管理效率和服务体验。对于希望进一步优化自身保障水平的人来说，关注相关政策变动和个人账户变动情况至关重要。