河南安阳社保基数13900元扣税金额取决于实际工资和专项附加扣除，通常税后工资约为12800-13300元（假设无附加扣除）。 社保个人部分需扣除约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），剩余部分再按个税起征点5000元和累进税率计算税额。
若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），应纳税所得额降低，个税减少。建议通过个税APP测算具体金额，确保准确性。
根据2025年安阳市社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为13,800元，每月需缴纳的社保费用如下： 一、个人缴纳部分 养老保险 缴费比例：8% 计算：13,800元 × 8% = 1,104元 医疗保险 缴费比例：2% 计算：13,800元 × 2% = 276元 失业保险 缴费比例：0.5% 计算：13,800元 × 0.5% = 69元 合计 ：个人每月缴纳社保费用为 1,104元
根据河南省安阳市社保缴费基数13800元的情况，结合现行社保政策，退休后养老金的构成及大致金额可参考以下分析： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，缴费基数13800元对应指数化月平均缴费工资为： $$13800 \div 12
河南安阳社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保待遇等方面 ，具体如下： 缴费金额 社保缴费基数13800元 ： 养老保险个人缴费金额约为：110.4元（13800元 × 8%）。 医疗保险个人缴费金额约为：23.6元（13800元 × 2%）。 失业保险个人缴费金额约为：0.35元（13800元 × 0.1%）。 工伤保险个人缴费金额为0。
根据我国社会保险政策，关于异地工作后是否需要继续缴纳本地医保的问题，综合权威信息整理如下： 一、职工医保（社保） 无需重复缴纳 若在异地已参加职工医保（含五险），则无需再缴纳本地职工医保。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业时，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 权益衔接 在外地缴纳的职工医保年限会计入本地缴费年限，退休时待遇计算不受影响。 二
关于外省缴纳的医保在本地的使用情况，需根据参保类型和当地政策综合判断，具体说明如下： 一、异地就医备案的必要性 备案是报销前提 外省医保能否在本地使用，首要条件是办理异地就医备案。未备案则无法直接结算医疗费用。 备案方式 可通过国家医保服务平台APP、国家异地就医备案小程序或当地社保机构办理。 二、不同参保情形的处理方式 同一省份异地就医 若在省内其他城市缴纳医保
父母医保卡绑定给子女使用，主要通过“医保家庭共济”功能实现， 线上（支付宝/国家医保服务平台APP）或线下（医保服务中心）均可办理 ，绑定后子女就医可直接划扣父母账户余额 ，需注意户籍一致性和地区政策差异 。 绑定前的准备 需准备父母身份证、医保卡、子女身份证或户口本（证明亲属关系），部分地区可能要求户口簿首页复印件。确保父母医保账户状态正常且余额充足。 线上绑定步骤 支付宝
2025年西藏山南出现甲状腺肿大，推荐前往山南市人民医院，该医院拥有经验丰富的内分泌科专家团队，先进的诊疗设备，以及针对甲状腺疾病的特色治疗方案，能够提供高效、精准的诊断和治疗服务。 1.专业团队与丰富经验山南市人民医院内分泌科拥有一支由多名资深专家组成的团队，他们在甲状腺疾病的诊断和治疗方面积累了丰富的临床经验。专家团队定期参加国内外学术交流，紧跟国际前沿的诊疗技术，确保为患者提供最先进
2025年陕西榆林治疗腋下疼痛推荐选择具备综合诊疗能力的医院，如西安交通大学第一附属医院榆林医院（国家区域医疗中心）或榆林市第一医院疼痛科，二者均拥有 专业团队、先进设备及个性化治疗方案，尤其擅长顽固性疼痛与腋下相关疾病的精准干预。 三甲医院优先 ：西安交通大学第一附属医院榆林医院作为国家区域医疗中心，皮肤科与疼痛科专家（如马彬溪）擅长微创治疗腋臭及神经痛
2025年陕西榆林治疗脚踝扭伤痛推荐去榆林市第一医院和榆林市中医医院，这两家医院在骨科和运动医学方面有较强的专业实力和丰富的临床经验，能够提供高效、专业的治疗服务。 1.榆林市第一医院：专业团队：榆林市第一医院骨科拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队，擅长各种骨科疾病的诊断与治疗，包括脚踝扭伤。医生们具备先进的诊疗理念和丰富的临床经验，能够根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案。先进设备
河南安阳社保基数13800元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下： 一、缴费基数上限的定位 上限标准 2024年安阳社保缴费基数上限为 17895元 （如2024年度医保缴费标准）。若某职工月均工资超过此数值，则按300%比例计入缴费基数。 与职工工资的关系 若职工月均工资低于社会平均工资的60%，则按60%比例缴费； 若高于300%，则按300%比例缴费；
根据河南省安阳社保政策，社保缴费基数为14000元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 缴费基数14000元 若按14000元为缴费基数，单位需缴纳14000×60%（即8400元）或14000×80%（即11200元）； 缴费基数5000元 若按5000元为缴费基数，单位需缴纳5000×60%（即3000元）或5000×80%（即4000元）。 二、个人账户积累差异
河南安阳社保基数为14000时，职工每月可以领取的养老金大致在1120元左右 。这个数字是根据安阳市现行的社保政策和养老金计算公式得出的。以下是详细的计算方法和相关因素： 1.社保基数与缴费比例：社保基数14000元是职工的月缴费基数。根据安阳市的现行政策，职工需要缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险的个人缴费比例为8%
河南安阳社保基数为14000元时，每月需要缴纳的社保费用如下： 养老保险 单位缴费 ：14000元 × 16% = 2240元 个人缴费 ：14000元 × 8% = 1120元 医疗保险 单位缴费 ：14000元 × 8.5% = 1190元（含生育保险） 个人缴费 ：14000元 × 2% + 3元 = 283元 失业保险 单位缴费 ：14000元 × 0.5% = 70元 个人缴费
月薪14000元在河南安阳扣除五险一金和个人所得税后，实际到手约10701元 ，其中五险个人缴纳约1442元 （含养老8%、医疗2%、失业0.5%），公积金按12%缴纳约1680元 ，个税约363元 。 关键计算步骤： 五险一金扣除 养老保险：14000×8%=1120元 医疗保险：14000×2%=280元 失业保险：14000×0.5%=42元 公积金（按12%）
根据2024年河南安阳社保政策，社保基数14000元对应的医保缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 单位缴费比例 养老保险：22% 医疗保险：8% 生育保险：0.8%（单位缴纳，个人不缴费） 工伤保险：0.8%（单位缴纳，个人不缴费） 个人缴费比例 养老保险：8% 医疗保险：2% 二、月缴费金额计算 单位缴费金额 养老保险：14000元 × 22% = 3080元 医疗保险
根据2018年安阳社保缴费比例及基数范围，结合2024年全省统一调整情况，社保缴费基数为14000元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例：1% 个人无需缴纳 二、每月扣除金额计算 养老保险 单位扣除
根据2024年安阳市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数14000元，具体缴费金额如下： 一、职工社保缴费金额计算 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（划入个人账户） 缴费金额：14000元 × 8% = 1120元/月 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 缴费金额：14000元 × 2% = 280元/月 失业保险 单位缴纳比例：2%
河南安阳社保基数14000退休后每月可领取的养老金金额大约在3000元至4000元之间 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资水平等因素。以下是影响退休养老金的主要因素和详细分析： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。根据现行政策，缴费满15年是领取养老金的最低年限要求。如果缴费年限超过15年，每增加一年，养老金会有相应比例的增加。例如，缴费20年和30年
根据2024年洛阳市社保缴费基数及比例，结合您提到的缴费基数14100元，具体缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 洛阳市社保缴费基数上限为2024年全省社会平均工资的300%（17895元/月），下限为60%（3579元/月）。 由于14100元处于上限（17895元）和300%之间的某个位置，需确认是否按实际工资比例缴费。 缴费比例 单位缴费 ：养老保险20%、医疗保险6%
河南安阳社保基数14100元属于较高档次 。以下是关于河南安阳社保基数的相关信息： 社保缴费基数上下限 2024年7月至2025年6月，全省社会保险缴费基数下限为3756元（60%），上限为18780元（300%）。 缴费比例 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为7%（注：有资料提到单位缴费比例在6.5%-10%之间，这里可能是不同保险项目的差异）
