河南平顶山社保缴费基数13800元，每月个人到手工资约为11040元（扣除五险一金后），具体金额需结合缴费比例与实际工资计算。 关键影响因素包括：养老保险个人缴纳8%、医疗保险2%、失业保险0.3%，公积金按5%-12%浮动，最终实发工资会因公积金比例和个税扣除略有差异。
按13800元基数计算，五险一金个人部分扣除总额约为：养老保险1104元（8%）、医疗保险276元（2%）、失业保险41.4元（0.3%）。若公积金按最低5%缴纳，则扣除690元，合计约2111.4元。未计算个税前的到手工资为13800元减2111.4元，即11688.6元。若公积金按12%缴纳，则扣除额增至3036元，到手工资约为10764元。需注意，实际工资高于基数时按实际工资缴费，个税会进一步影响最终收入。
河南平顶山的社保政策与全省统一，但公积金比例由单位选定。建议通过工资条或社保查询平台核对具体扣款明细，确保缴费基数与比例准确。若单位未足额缴纳，可向当地社保局投诉维权。合理规划公积金比例可优化个税与长期福利，灵活就业人员则需自行承担全部缴费（约20%-30%）。
2025年西藏林芝地区出现抽筋症状时，推荐前往以下医院就诊：林芝市人民医院 、林芝市藏医院 和林芝市第二人民医院 。这些医院在骨科、康复科和综合医疗服务方面具有显著优势，能够为抽筋患者提供专业的诊断和治疗服务。 1. 林芝市人民医院 林芝市人民医院是林芝地区的综合性医院，拥有先进的医疗设备和专业的医护团队。骨科和康复科是其重点科室，擅长处理抽筋及相关肌肉骨骼问题。医院还提供全面的医疗服务
2025年陕西汉中治疗性欲减退推荐选择公立三甲医院（如汉中市中心医院、汉中3201医院）或专科医院（如汉中仁爱医院），其中 汉中市中心医院男科和心理咨询科双轨诊疗模式可针对性解决生理与心理双重诱因， 3201医院的泌尿外科专家团队擅长器质性病变治疗，而 汉中仁爱医院**提供私密化中西医结合方案。 公立医院综合实力强 汉中市中心医院作为全市最大三甲医院
2025年陕西汉中治疗厌食症较好的医院推荐 包括公立三甲专科医院 和综合医院精神心理科 ，关键选择标准为专业资质、临床经验丰富的团队及个性化治疗方案 。以下是具体建议： 公立三甲专科医院优先 汉中市中心医院、陕西省精神卫生中心分院等公立机构拥有完善的儿童青少年或成人进食障碍诊疗中心，配备多学科团队（如心理医生、营养师），通过认知行为疗法结合营养干预提升疗效。 综合医院精神心理科
河南平顶山社保基数13700元/月时，个人每月需缴纳约1503元（养老保险1096元+医疗保险274元+失业保险137元），单位合计缴纳约3973元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。 一、个人缴纳部分 养老保险 ：8%比例，13700×8%=1096元/月 ，全部划入个人账户。 医疗保险 ：2%比例，13700×2%=274元/月 。 失业保险 ：1%比例，13700×1%=137元/月
河南平顶山社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群 等方面，具体如下： 缴费金额 缴费基数13700元 ： 假设按照企业养老保险个人缴纳比例8%计算，每月个人缴费金额约为1096元（13700元 × 8%）。 企业养老保险单位缴纳比例为16%，则每月企业缴费金额约为2192元（13700元 × 16%）。 缴费基数5000元 ：
根据河南省平顶山市2023年社保政策，社保缴费基数分为四档，档位与缴费比例对应如下： 最低档（40%） 月缴费金额：548.57元 缴费比例：养老保险40%、医疗保险8.5%+1%、生育保险1% 一档（60%） 月缴费金额：692.37元 缴费比例：养老保险60%、医疗保险8.5%+1%、生育保险1% 二档（80%） 月缴费金额：835.97元 缴费比例：养老保险80%、医疗保险8
2025年河南平顶山社保基数13700元时，每月社保缴费约为：职工个人承担约1096元（养老+医疗+失业），企业承担约2219元（含五险），合计3315元/月 。 一、社保缴费构成 养老保险 ：个人缴纳8%（13700×8%=1096元），企业缴纳16%（2192元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（274元），企业缴纳6.5%（890.5元）。 失业保险 ：个人缴纳0.3%（41
根据河南平顶山社保政策，退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 本人指数化月平均缴费工资 = 本人平均缴费指数 × 全省上年度在岗职工月平均工资 缴费年限 ：含视同缴费年限
在河南平顶山，若社保基数设定为13600元每月，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月大约需要扣除1292元用于养老保险、医疗保险及失业保险等项目 。养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.3%。工伤保险和个人无需缴纳的大病医疗保险也会影响企业的总支出，但对个人扣款影响不大。 我们来看养老保险的扣除情况。养老保险是社保中最重要的一项，对于个人而言，其缴费比例为工资基数的8%
河南平顶山社保基数13900属于2024-2025年缴费标准的中高档次，略低于上限18780元，但远超下限3756元，表明参保人工资水平高于全省平均工资的2.3倍左右（按6260元社平工资测算）。 基数定位与政策依据 13900元介于河南省规定的缴费基数上下限（3756元-18780元）之间，符合“按实际工资申报”原则。若职工月均工资为13900元，则单位需按此基数缴纳社保
在河南平顶山，社保基数为13900元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1390元至1950元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需要承担养老保险、医疗保险和失业保险的部分费用。以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算：13900元×8%=1112元
河南平顶山社保基数13900的工资计算结果为：个人需缴纳的社保费用约为1500元，企业需缴纳的社保费用约为4000元，实际到手工资约为12400元。 以下是对此计算结果的详细解析： 1.社保基数与缴费比例：社保基数：13900元是平顶山地区的社保缴费基数，通常是根据职工上年度月平均工资确定的。缴费比例：社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例如下：养老保险
河南平顶山社保基数13900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响 方面，具体如下： 缴费金额 社保缴费基数13900元 ： 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果按照13900元作为缴费基数，那么每月企业和个人需要缴纳的养老保险费用分别为2224元和1112元。 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%（或根据标准调整后的比例），个人缴纳比例为2%
河南平顶山社保基数为3579元 ，而您提到的基数为13900元 ，这个数值高于平顶山社保的缴费基数上限18780元。无法直接根据平顶山社保基数13900来计算能拿多少社保。 但我们可以为您提供平顶山社保缴费基数的相关信息： 缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0
以河南平顶山社保基数13900元/月为例，每月总缴费金额约为4141元（个人承担1250元+单位承担2891元） ，具体金额根据养老、医疗、失业等五险的法定比例计算得出。关键亮点 ：养老保险占比最高（个人8%+单位16%）、医疗保险含生育险（个人2%+单位8.5%）、工伤保险由单位全额承担，具体费用受政策调整与申报基数影响。 一、五险缴费构成明细 养老保险
河南平顶山社保基数为13900元时，每月扣税金额取决于适用的税率和速算扣除数。以下是2025年平顶山社保缴费的相关信息： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%（或根据标准调整后的比例），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 生育保险 ：公司缴费比例为0.7%（由公司全额承担）
河南平顶山社保缴费基数13900元时，医保卡每月划入金额约为278元（按2%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例调整或地方政策差异略有浮动。以下是关键点解析： 计算依据 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入（单位缴纳部分进入统筹账户）。以基数13900元为例： 13900 × 2 % = 278 元/月 13900 \times 2\% = 278\ \text{元/月} 13900 ×
根据2024年平顶山社保缴费基数13900元的相关数据，结合社保缴费比例，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（参考值） 养老保险 企业缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 企业缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 企业缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险与生育保险 企业缴纳比例：1% 个人无需缴纳 二、个人月缴金额计算
河南平顶山社保基数13900元退休能领多少钱？ 根据2024年养老金计发规则，若按13900元缴费基数（假设为当地社平工资的150%）、缴费年限30年计算，预估每月养老金约为5500-6500元 ，具体由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（如有）组成，实际金额需结合个人缴费指数、退休年龄等参数精确核算。 分点解析退休金计算逻辑： 基础养老金
