在河南平顶山，若社保基数设定为13600元每月，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月大约需要扣除1292元用于养老保险、医疗保险及失业保险等项目。养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.3%。工伤保险和个人无需缴纳的大病医疗保险也会影响企业的总支出，但对个人扣款影响不大。

我们来看养老保险的扣除情况。养老保险是社保中最重要的一项，对于个人而言，其缴费比例为工资基数的8%。如果按照13600元作为基数计算，则每月需从工资中扣除约1088元。

医疗保险同样占据了社保缴费的一部分。根据当地政策，医疗保险的个人缴费比例为2%，即基于13600元的基数，每月将被扣除大约272元用于医疗保险账户。

失业保险虽然缴费比例相对较低，仅为0.3%，但对于保障劳动者在失去工作时的基本生活仍然至关重要。以13600元为基数，失业保险每月个人需承担约40.8元。

值得注意的是，工伤保险和生育保险通常不由个人承担费用，而是完全由企业负责缴纳。在计算个人每月社保扣款时，这两项不会直接影响到员工的实际收入。

考虑到大病医疗保险的存在，尽管它对企业有额外的要求，但对个人的影响较小，因为它不直接从个人工资中扣除。这仍然是整个社保体系中不可忽视的一个环节，因为它提供了针对重大疾病的风险保护。

当社保基数设为13600元时，平顶山市的职工每月需为其养老保险、医疗保险以及失业保险支付总计约1292元。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，并清晰地认识到自己所享有的社会保障权益。这也提醒企业和个人及时关注当地社保政策的变化，以便做出相应的调整。