根据2024年平顶山社保缴费标准，若个人缴费基数为13600元，医保（基本医疗保险）和个人账户的月缴费金额如下：
单位缴费比例 ：8%
个人缴费比例 ：2%
月缴费金额计算
单位缴纳：13600元 × 8% = 1088元
个人缴纳：13600元 × 2% = 272元
合计 ：1088元 + 272元 = 1360元/月
养老保险
单位缴纳22%，个人缴纳8%
若按13600元基数计算，单位月缴：13600元 × 22% = 3008元 ，个人月缴：13600元 × 8% = 1088元
其他险种
失业保险：单位0.30%，个人0.8%（灵活就业人员）
工伤保险、生育保险、失业保险：单位缴纳比例低于职工工资基数，个人不缴费
居民医保：个人缴费350元/年，不与职工社保合并计算
社保缴费基数以当地职工平均工资为基准，实际缴费金额可能因政策调整而变化
若单位未依法缴费，个人可向社保部门举报
以上信息综合了2024年最新政策及缴费标准。
2025年西藏林芝出现脚踝肿胀时，推荐前往林芝市人民医院进行治疗，该医院以其专业的医疗团队、先进的医疗设备和良好的患者口碑在本地及周边地区享有盛誉。 脚踝肿胀可能由多种原因引起，包括外伤、炎症、血液循环问题等，及时就医至关重要。以下是选择林芝市人民医院的几大理由： 1.专业的医疗团队林芝市人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队，特别是在骨科和风湿免疫科方面有突出表现
陕西汉中治疗自杀倾向的医院推荐汉中市中心医院。该院在精神心理科领域经验丰富，拥有专业的心理咨询和治疗团队，为患者提供个性化的治疗方案，深受患者信赖。 一、医院专业实力 汉中市中心医院在精神心理科方面具备较高的专业水平，尤其擅长处理自杀倾向相关心理问题。医院拥有一支经验丰富的心理咨询师和医生团队，能够根据患者的具体症状制定科学的治疗方案。 二、治疗方法 该院采用心理治疗与药物治疗相结合的方式
河南平顶山社保基数13600元是2025年当地职工养老保险的缴费基数上限标准 ，适用于月平均工资超过本地上年度社平工资300%的高收入群体 ，该标准直接影响个人社保缴费金额和未来养老金水平 ，体现了多缴多得 的社保原则。 基数标准的确定依据 平顶山13600元的社保基数上限是根据河南省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%计算得出。该标准每年由省人社厅统一调整
河南平顶山社保基数13600元属于最高档（三档） ，直接对应2024年7月至2025年6月河南省社保缴费基数上限18780元的72.4%比例，显著高于最低档（3756元）和社平工资（6260元） ，体现较高缴费水平与未来养老待遇优势。 档位划分依据 ：河南省社保缴费基数分为三档，以社平工资的60%（3756元）、100%（6260元）、300%（18780元）为基准
河南平顶山社保基数13600的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和缴费基数。 以13600元作为社保缴费基数，缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算。 以下是详细的分点论述： 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数：13600元是平顶山地区的社保缴费基数，通常为当地职工上年度月平均工资。缴费比例：社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
根据河南平顶山社保政策及搜索结果，2024年社保基数为12500元时，退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资
河南平顶山社保缴费基数13500元时，个人每月需缴纳约1485元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险按8%比例缴纳，每月为1080元；医疗保险通常为2%，约270元；失业保险按0.3%计算，约40.5元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。实际金额可能因政策调整或补充险种存在微小差异。
河南平顶山社保基数13500元时，个人每月需缴纳约1485元（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险67.5元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13500 × 8 % = 1080 13500 \times 8\% = 1080 13500 × 8% = 1080 元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。
根据2024年河南平顶山社保缴费标准，医保卡每月缴费金额的计算如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 下限：3579元 上限：17895元 实际缴费基数通常为当地职工上年度月平均工资的60%~300%之间。 2024年全年缴费基数 根据平顶山官方信息，2024年社保缴费基数为 11500元 （该数值可能为当年调整后的中间值）。 二、医保个人缴费金额计算 医疗保险个人比例
月薪13500元在河南平顶山扣除社保后应缴纳的个人所得税约为640元 （不考虑专项附加扣除），税后收入约为12860元 。具体计算基于5000元起征点及10%税率，实际金额可能因社保缴费比例或专项扣除有所浮动。 关键点解析： 社保基数影响 ：平顶山社保缴费基数通常为工资的固定比例（如养老8%、医疗2%等），需先扣除社保费用再计算个税。若按13500元基数缴纳，实际应纳税所得额会低于8500元。
医保亲情账户在医院无法使用的主要原因包括政策限制、绑定条件未满足或操作流程不当 ，具体表现为部分地区仅支持门诊报销、账户未激活/余额不足、就诊信息不符等。以下是详细解析： 政策限制 多数地区明确规定亲情账户仅适用于门诊或特定诊疗项目，住院费用需通过本人医保卡结算。例如，部分省市允许历年账户结余资金支付近亲属医疗费用，但住院报销仍受限制。 绑定或使用条件不符 未成功激活
小孩子农村医保异地门诊报销需符合以下条件并遵循相应流程： 一、报销条件 参保资格 ：需为参保人本人或监护人办理异地就医备案。 异地就医备案 ：需在就医前完成线上（国家医保服务平台APP/微信小程序）或线下（参保地医保经办机构）备案，备案时需提供身份证、居住证明等材料。 门诊类型 ：部分城市开放普通门诊跨省结算，部分城市允许异地定点医院直接刷医保卡报销门诊慢特病。 二、报销流程 备案 线上
河南平顶山社保基数为13700元时，每月需要缴纳的个税金额可以通过以下步骤进行计算： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 生育保险 ：公司缴费比例为0.7%（由公司全额承担）。 工伤保险
河南平顶山社保基数为13700时，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费基数和当地医保政策 ，具体金额可以通过以下几个因素来计算和理解。 1.个人缴费基数与比例：社保基数为13700元，这意味着个人缴费基数也为13700元。根据平顶山现行的医保政策，个人通常需要缴纳一定比例的医保费用。一般来说，医保个人缴费比例约为2%。每月个人需缴纳的医保费用为13700元×2%=274元。 2
河南平顶山社保缴费基数13700元时，个人每月需缴纳约1370元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约4384元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险1%），合计缴费约5754元。 个人缴费明细 养老保险 ：13700×8%=1096元（进入个人账户） 医疗保险 ：13700×2%=274元（含个人账户划入部分） 失业保险
在河南平顶山，社保缴费基数13700元退休后每月可领取的养老金约为2800-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及当地计发基数调整等因素。以下是关键计算逻辑和影响因素： 基础养老金计算 公式为：当地上年度月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。以平顶山2023年计发基数6401元为例，若按13700元基数（缴费指数约2.14）缴费15年，基础养老金约为： 6401
根据2020年平顶山社保缴费基数调整情况，结合搜索结果分析如下： 一、2020年社保缴费基数标准 缴费基数上限 按2020年全省全口径城镇就业人员月平均工资的300%执行，即 14394元 （2019年数据暂按此值执行）。 缴费基数下限 按2018年全省全口径城镇就业人员月平均工资的60%执行，企业职工为 2745元 ，机关事业单位为 2879元 。 二、缴费比例（2020年） 养老保险
根据现有信息，河南省平顶山市社保基数13800元对应的档次需要结合当地政策及缴费比例综合判断。以下是具体分析： 社保基数档次划分 城镇职工社保基数通常分为三个档次： 60%档 ：按当地社会平均工资的60%缴费 100%档 ：按当地社会平均工资的100%缴费 300%档 ：按当地社会平均工资的300%缴费 但需注意，不同城市对“社会平均工资”的计算口径可能不同
河南平顶山社保基数13800元属于2024年7月至2025年6月缴费标准的上限范围内（18780元）的较高水平，表明参保人工资收入高于当地社平工资的300% 。这一基数直接影响社保缴费金额和未来待遇水平，需结合上下限规则与比例计算实际费用。 基数定位与政策依据 平顶山2025年社保基数下限为3756元（社平工资6260元的60%），上限为18780元（社平工资的300%）
河南平顶山社保基数13800和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数13800按高标准缴费，养老金、医保报销等福利更高，适合收入较高群体；基数5000属低档缴费，负担较轻但福利受限，更适合收入普通或灵活就业者。 缴费金额差异 基数13800按比例计算后，每月单位和个人合计缴费约4000元以上；基数5000的月缴费约1500元，经济压力显著降低。
