在河南开封，社保基数为18800元/月时，个人每月需缴纳约2068元（具体为养老保险1504元、医疗保险376元、失业保险94元、公积金1880元）。实际金额因公积金比例（5%-12%）和补充保险选择略有浮动，以下为详细分析：
养老保险
按基数18800元的8%计算，每月缴纳1504元，进入个人账户，退休后可领取。
医疗保险
缴费比例为2%（376元/月），另需缴纳3元大病保险。医保卡个人账户每月返款比例根据年龄不同，约为基数的2%-4%。
失业保险
个人承担0.5%（94元/月），缴费满1年可申领失业金，最长领取24个月。
公积金（浮动项）
单位和个人各缴5%-12%，若按最低5%计算为940元/月（双边共1880元），可用于购房或提取。
注意事项：工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需扣费。若单位选择补充医疗或年金，费用可能进一步增加。建议通过“豫事办”APP实时查询缴费明细，确保权益准确记录。
河南开封社保基数18700元/月时，个人每月需缴纳约1870元（养老保险1496元+医疗保险374元），企业另承担约4301元（含养老、医疗等五险）。 具体计算依据2024年7月至2025年6月的缴费标准，个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%，失业保险0.3%（若适用），工伤保险和生育保险个人不缴费。 缴费基数确认 开封社保缴费基数上限为18780元（300%社平工资）
根据河南省开封市2023年社保缴费基数及医保个人账户划款规则，结合您提到的缴费基数18700元，计算每月医保卡到账金额如下： 一、医保个人账户划款标准 划款比例 按个人缴费工资的8%计入医保个人账户。 月划款金额 月划款金额 = 缴费基数 × 8% 代入数据：18700元 × 8% = 1496元 每月约1496元 将划入医保个人账户。 二、其他说明 缴费基数范围
河南开封社保基数为18700元时，每月应缴纳的社保费用及扣税情况如下： 社保缴费金额计算 养老保险 ：公司缴费为18700元 * 16% = 3032元，个人缴费为18700元 * 8% = 1496元。 医疗保险 ：公司缴费为18700元 * 6.5% = 1205.5元，个人缴费为18700元 * 2% = 374元。 失业保险 ：公司缴费为18700元 * 0.5% = 93.5元
可以 退休后医保是否可以按月缴纳，需根据当地政策及个人选择决定，具体分为以下几种情况： 一、按月缴纳的情形 未缴满最低年限的补缴方式 若退休时医保缴费年限未达到当地规定年限（如职工医保男性25年/女性20年），部分地区允许按月补缴至满年限。例如： 浙江省 ：自2021年7月1日起实施新政策，缴费年限累计未达20年的职工医保，可按月延续缴纳或一次性补缴不足年限； 其他地区 ：普遍要求一次性补缴
2025年西藏林芝出现吞咽困难，建议优先选择具备多学科协作能力的三甲医院，如自治区妇产儿童医院（华西专家驻点）、林芝市人民医院康复科（吞咽障碍专项技术领先）或西藏自治区人民医院（综合诊疗实力强）。 自治区妇产儿童医院 ：华西第二医院专家团队长期驻派，擅长儿童及成人复杂吞咽障碍的联合诊治，尤其适合疑难病例的精准评估与治疗。 林芝市人民医院康复科
河南开封社保基数18700元/月时，单位和个人每月需缴纳约4488元（单位2992元+个人1496元） ，具体包含养老保险、医疗保险等险种，缴费比例因类型而异。 养老保险 ：单位缴纳16%（18700×16%=2992元），个人缴纳8%（18700×8%=1496元），合计4488元/月。 医疗保险 ：单位缴纳8%（18700×8%=1496元），个人缴纳2%（18700×2%=374元）
河南开封社保基数18700元时，可领取的养老金主要取决于缴费年限、退休年龄及个人账户储存额等因素。以下是具体计算方式及影响养老金的因素： 1. 基础养老金 基础养老金的计算公式为：基础养老金 = （退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 。以开封市为例
根据河南省开封市社保缴费基数的相关信息，13000元与5000元缴费基数的区别主要体现在以下几个方面： 一、缴费金额差异 基础养老金计算 社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%-300%之间浮动。以2023年数据为例，开封市社会平均工资为5000元，13000元对应缴费比例为2.6倍（即13000/5000=2.6），属于较高档次。 实际缴费金额 若以13000元为基数
河南开封社保基数18700元属于当前缴费标准的最高档（300%上限），适用于工资收入高于全省平均工资3倍的高收入群体，需按此基数缴纳五险费用。 这一标准基于2024年7月至2025年6月的全省统一政策，以6260元/月为基准计算得出，体现“多缴多得”原则，直接影响养老、医疗等社保待遇水平。 政策依据与计算逻辑
根据河南省2023年社保缴费基数政策，开封市社保缴费基数上限为17,895元（即全省城镇单位就业人员年平均工资的300%）。18,500元超出了当年设定的缴费基数上限，属于违规操作。 建议： 用人单位需将缴费基数调整至17,895元以内，否则可能面临社保部门处罚； 若单位存在违规行为，可向当地社保部门举报。 （注：以上信息基于2023年政策
不缴费 退休后医保缴费方式需根据退休状态和地区政策具体办理，主要分为以下几种情况： 一、退休人员医保缴费方式 单位缴费（仅限在职职工） 若退休时仍在职，单位会继续缴纳医保费用，个人无需额外缴费。退休后医疗保险费由单位和个人共同缴纳，单位负担主要部分，个人部分从工资中自动扣除。 个人缴费（灵活就业人员） 方式 ：通过当地社保局、银行柜台、社区服务站或社区医院办理。 缴费标准
河南开封社保基数18900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。高基数（18900元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人当期负担较重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低 。具体差异如下： 缴费金额差异 按2024年开封社保比例计算，基数18900元的月总缴费约4536元 （单位约3024元+个人约1512元）
(1512.0, 378.0, 37.800000000000004, 37.800000000000004, 94.5, 2060.1)
**河南开封社保基数18900元，每月需缴纳的社保费用大约为3780元。**这个金额是根据开封市当前的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是具体的计算方法和相关说明： 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不缴纳。生育保险
河南开封社保基数18900元时，个人每月需扣除1946.7元社保费用 及约985元个人所得税 ，最终实际到手收入约为15868.3元 （以税前工资18900元计算）。具体扣缴金额受社保缴费比例、个税累进税率及专项附加扣除影响。 社保扣除计算 开封社保个人缴费比例为：养老保险8%（18900×8%=1512元）、医疗保险2%（18900×2%=378元）、失业保险0.3%（18900×0
根据河南省开封市2023年社保缴费基数及医保个人账户划款规则，结合您提到的缴费基数18700元，计算每月医保卡到账金额如下： 一、医保个人账户划款标准 划款比例 按个人缴费工资的8%计入医保个人账户。 月划款金额 月划款金额 = 缴费基数 × 8% 代入数据：18700元 × 8% = 1496元 每月约1496元 将划入医保个人账户。 二、其他说明 缴费基数范围
河南开封社保基数18900元，每个月个人需要缴纳的社保费用大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和基数上限。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以18900元为基数，个人每月需缴纳1512元。需要注意的是，社保缴费基数有上限和下限，如果18900元超过了当地规定的上限，则按上限计算。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%
河南开封社保基数18900元，个人每月需缴纳的社保费用大约为1890元。 社保缴纳金额主要取决于缴费基数和缴费比例，以下是详细解析： 1.缴费基数：社保缴费基数是根据上一年度职工的平均工资确定的。开封市2023年的社保缴费基数为18900元，这意味着职工的月收入在这个基数范围内，社保缴纳金额将以此为标准计算。如果职工的月收入低于18900元，则按实际收入作为缴费基数；如果高于18900元
在河南开封，如果社保缴费基数达到18900元，根据最新的养老金计算公式和当地的社会平均工资水平，退休后每月大约可以领取到接近5000元的养老金。 这一数额是基于基础养老金和个人账户养老金两部分计算得出，并受到缴费年限、个人平均缴费指数等因素的影响。 了解基础养老金的计算方式至关重要。基础养老金与当地的计发基数以及个人的平均缴费指数密切相关。对于开封地区，2023年的养老金计发基数为6401元
根据2024年河南开封社保缴费政策，社保基数为19000元时，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 月缴费金额： $$19000 \times 16% = 3040 \text{元（单位）}$$ $$19000 \times 8% = 1520 \text{元（个人）}$$ 年缴费金额： $$3040 \times 12 +
