河南开封社保基数18800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 18800元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以18800元为基数，每月单位缴费为3008元，个人缴费为1504元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。以18800元为基数，每月单位缴费为1316元，个人缴费为376元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。以18800元为基数，每月单位缴费为94元，个人缴费为47元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据单位行业性质确定。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月单位缴费为1000元，个人缴费为400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以5000元为基数，每月单位缴费为400元，个人缴费为100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。以5000元为基数，每月单位缴费为25元，个人缴费为12.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据单位行业性质确定。

个人账户积累

• 18800元基数：由于缴费基数较高，每月划入个人账户的金额也相应增加，长期积累的利息也会更多。
• 5000元基数：每月划入个人账户的金额较少，长期积累的利息也相对较少。

养老金待遇差距

• 18800元基数：退休后每月领取的养老金金额会更高，因为缴费基数越高，个人账户积累越多，养老金计算公式与缴费基数挂钩。
• 5000元基数：退休后每月领取的养老金金额会相对较低。

缴费比例

• 养老保险：18800元基数时，单位和个人缴费比例分别为16%和8%；5000元基数时，单位和个人缴费比例均为20%和8%。
• 医疗保险：18800元基数时，单位和个人缴费比例分别为7%和2%；5000元基数时，单位和个人缴费比例均为8%和2%。
• 失业保险：18800元基数时，单位和个人缴费比例均为0.5%；5000元基数时，单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例根据单位行业性质确定。

选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月到手工资减少，但长期来看，个人账户积累更多，退休后养老金待遇也更高。在选择社保基数时，需要根据个人经济状况、收入预期以及对未来保障的需求进行综合考虑。