在河南开封，社保基数为11200的情况下，个人每月能拿到的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，每项保险的待遇计算方式不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：缴费比例：养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。个人账户：个人每月缴纳的养老保险费用为11200*8%=896元，这部分费用将进入个人账户。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地社会平均工资和缴费年限计算，个人账户养老金则根据个人账户余额和计发月数计算。假设缴费年限为15年，计发月数为139个月，个人账户养老金约为896*12*15/139≈1161元。
- 2.医疗保险：缴费比例：医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人账户：个人每月缴纳的医疗保险费用为11200*2%=224元，这部分费用将进入个人账户，用于门诊和购药。报销待遇：医疗保险的报销比例根据不同医院和医疗项目有所不同，一般在70%-90%之间。个人账户余额可用于支付门诊费用和自费药品。
- 3.失业保险：缴费比例：失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。待遇领取：失业保险金领取条件为缴费满一年且非因本人意愿中断就业。失业保险金的标准一般为当地最低工资标准的80%，具体金额需根据开封市最低工资标准计算。
- 4.工伤保险和生育保险：缴费比例：工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。待遇享受：工伤保险在发生工伤时提供医疗费用和伤残补助，生育保险在生育时提供生育医疗费用和生育津贴。具体待遇根据相关政策和实际情况确定。
- 5.住房公积金（补充说明）：缴费比例：住房公积金的个人和单位缴费比例均为5%-12%，具体比例由单位确定。个人账户：假设缴费比例为12%，个人和单位每月各缴纳11200*12%=1344元，全部进入个人账户。使用方式：住房公积金可用于购房、租房、偿还住房贷款等。
在河南开封，社保基数为11200的情况下，个人每月在养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金方面的缴费和待遇都有明确的计算方式。具体金额还需根据个人实际情况和当地政策进行详细计算。建议关注当地社保部门的最新政策和通知，以便及时了解最新的社保待遇信息。
