根据河南省开封市社保缴费基数6800元的相关政策，结合养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例及计发基数规则，具体分析如下：

一、社保缴费基数与缴费金额

1. 养老保险

   • 缴费基数 ：6800元为基准值，反映职工上年度平均工资。

   • 缴费比例 ：

     • 个人 ：8%

     • 单位 ：20%

   • 月缴金额 ：

     • 个人：6800 × 8% = 544元

     • 单位：6800 × 20% = 1360元。

2. 医疗保险

   • 缴费比例 ：

     • 个人 ：2%-3%

     • 单位 ：6%-12%

   • 月缴金额 ：

     • 个人：6800 × 2%-3% = 136-204元

     • 单位：6800 × 6%-12% = 408-816元。

3. 失业保险

   • 缴费比例 ：

     • 个人 ：0.5%-1%

     • 单位 ：1%-2%

   • 月缴金额 ：

     • 个人：6800 × 0.5%-1% = 34-68元

     • 单位：6800 × 1%-2% = 68-136元。

二、养老金计发基数与待遇

1. 计发基数与退休金关系

   • 养老金计发基数为职工退休时上年度全省社会平均工资，而非个人缴费基数。若退休时平均工资高于6800元，按6800元计发；若低于6800元，则按实际平均工资计发。

   • 仅凭6800元缴费基数无法直接确定退休后每月领取的养老金金额 ，需结合退休时的全省平均工资和缴费年限综合计算。

2. 影响养老金的关键因素

   • 累计缴费年限 ：越长越好，建议达到35年以上且年均缴费指数≥100%。

   • 平均缴费指数 ：反映缴费水平，长期保持100%以上有助于提高养老金待遇。

三、其他说明

• 灵活就业人员 ：若以6800元为缴费基数，单位需按100%缴纳社保，但实际退休待遇仍受全省平均工资和缴费年限影响。

• 社保补贴与调整 ：部分地区可能对低收入群体提供社保补贴，或根据经济情况调整缴费基数上限，建议咨询当地社保部门获取最新政策。

6800元社保基数仅反映缴费水平，实际退休待遇需结合全省平均工资、缴费年限及缴费指数综合确定。