‌山东滨州社保缴费基数14900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。‌高基数（14900元）对应更高的养老、医疗等社保福利，但个人和单位缴费压力更大；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来领取的养老金和报销额度相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌14900元基数‌：个人每月需缴纳约11%的养老保险（约1639元），单位缴纳约16%（约2384元）；医保个人缴2%（约298元），单位缴8%（约1192元）。
   • ‌5000元基数‌：养老保险个人缴550元，单位缴800元；医保个人缴100元，单位缴400元。两者月缴费总额相差约3倍。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：按多缴多得原则，14900元基数退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户划入金额更多，门诊和住院报销上限更高。

3. ‌适用人群‌

   • ‌14900元‌：通常为国企、事业单位或高收入群体，单位按实际工资申报基数。
   • ‌5000元‌：常见于私营企业或收入较低者，部分企业按最低标准缴费以降低成本。

‌建议根据实际收入选择基数‌：高收入者选高基数可提升未来保障，而经济压力大者可选低基数平衡当前支出。需注意单位是否依法按真实工资申报基数。