2980.0
山东滨州社保基数14900能拿多少
山东滨州社保基数14800每个月扣多少
山东滨州社保基数14800元时,个人每月需缴纳约1776元(养老保险1184元+医疗保险296元+失业保险74元+工伤保险0元+生育保险0元) 。具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%(工伤保险和生育保险个人不承担)。 养老保险 :个人缴费比例为8%,即14800 × 8 % = 1184 14800 \times 8\% = 1184
山东滨州社保基数14800医保卡每月多少
根据2024年最新数据,山东滨州社保基数为13,800元时,医保卡每月的缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 缴费基数 :13,800元 缴费比例 : 医疗保险:单位8%,个人2% 养老保险:单位16%-20%,个人8% 失业保险:单位2%,个人1% 工伤保险/生育保险:单位1%,个人0% 公积金:单位10%,个人10% 计算公式 : $$ \text{每月总缴费} = 13
山东滨州社保基数14800扣税多少
暂时无法得知山东滨州社保基数14800扣税多少。不过,我可以为您提供山东滨州市社保缴费基数及比例供您参考: 社保缴费基数 上限 :18780元 下限 :6260元 社保缴费比例 养老保险 :单位20%,个人8% 医疗保险 :单位8%,个人2% 失业保险 :单位2%,个人1% 工伤保险 :单位0.8%,个人0% 生育保险 :单位0.8%,个人0% 请注意,具体的扣税金额需要根据个人的工资总额
山东滨州社保基数14800每月交多少
根据2024年山东滨州社保缴费基数及比例,结合不同参保类型,个人每月社保缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 缴费基数 2024年滨州职工社保缴费基数为 4416元 (最低标准)。 缴费比例 养老保险 :单位16%-20%,个人8% 医疗保险 :单位8%,个人2% 失业保险 :单位2%,个人1% 工伤保险和生育保险 :完全由单位承担(约1%)。 个人月缴费金额
山东滨州社保基数14800能拿多少
山东滨州社保基数14800元时,每月个人缴纳的社保费用约为1776元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位合计缴纳约3996元(养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%),具体待遇需根据实际缴费年限和当地政策计算。 个人缴费明细 以14800元为基数,个人承担部分包括:养老保险8%(1184元)、医疗保险2%(296元)、失业保险0.3%(44.4元)
山东滨州社保基数14800和5000的区别
山东滨州社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、退休时领取的养老金金额以及医疗保险个人账户金额等方面 。以下是相关信息的介绍: 缴费金额 养老保险 : 以14800元为基数,公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 以5000元为基数,公司缴纳比例为16%(具体比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准)。 医疗保险 : 以14800元为基数
山东滨州社保基数14800个人扣多少
根据山东滨州最新的社保政策,个人社保缴费比例为8% 。若社保基数为14800元 ,则个人每月需缴纳的社保金额为1184元 。 计算依据 缴费比例 :个人缴费比例为8%。 缴费基数 :14800元(山东滨州社保基数标准)。 计算公式 :14800元 × 8% = 1184元。 补充说明 适用范围 :此缴费标准适用于企业职工,灵活就业人员的缴费比例和基数可能有所不同。 政策背景
山东滨州社保基数14800是什么标准
最高缴费基数 根据2017年滨州市社保政策,社保缴费基数14700元是 全市各类企业及其职工养老保险和医疗保险的最高缴费标准 。具体说明如下: 缴费基数范围 最低缴费基数 :2940元(适用于月工资收入低于此标准者) 最高缴费基数 :14700元(适用于月工资收入高于此标准者) 缴费基数确定规则 企业职工的缴费基数以2016年月平均工资为基准,但不得超过14700元,也不得低于2940元
山东滨州社保基数14800是几档
山东滨州社保基数14800元属于社保缴费的最高档次 ,这一基数反映了个人和单位缴纳社保费用的基准,也是计算各项社保待遇的重要依据。以下是对此问题的详细解答: 1.社保缴费基数的确定:社保缴费基数通常是根据上一年度职工的平均工资来确定的。在山东滨州,社保缴费基数分为多个档次,最低档和最高档之间有一定的差距。14800元的缴费基数属于最高档次,这意味着个人和单位将按照这一较高的基数来缴纳社保费用
山东滨州社保基数14800社保缴费多少
山东滨州社保基数14800元时,个人每月需缴纳约1776元(养老+医疗+失业),单位需承担约4588元,合计月缴6364元。 具体费用根据缴费比例计算,基数越高对应缴费金额越高。 个人缴费明细 养老保险按8%计算为1184元,医疗保险2%为296元,失业保险1%为148元,合计1776元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。 单位缴费明细 单位承担养老保险20%(2960元)
山东滨州社保基数15000能拿多少
山东滨州社保基数15000元,退休后每月养老金约为1643-3315元,具体金额因参保类型(在岗职工或灵活就业人员)、缴费年限及当地平均工资等因素而异。 在岗职工待遇 单位与个人共同缴费(单位16%、个人8%),若按年缴15000元(月基数约15625元),假设当地平均工资7000元,15年缴费后: 基础养老金:(7000+15625)÷2×15×1%≈1696元 个人账户养老金
山东滨州社保基数15000每月交多少
根据2024年滨州社保缴费基数及比例信息,若个人缴费基数为13500元,每月社保缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 单位缴纳比例:16%-20%(2024年最低基数4416元时,单位按16%缴纳) 个人缴纳比例:8% 月缴费金额:13500 × 16%(单位) + 13500 × 8%(个人) = 2160 + 1080 = 3240元 医疗保险 单位缴纳比例:8%
2025年陕西铜川治疗尿失禁什么医院好
2025年,陕西铜川治疗尿失禁的医院中,铜川市人民医院以其专业的医疗团队、先进的治疗设备和良好的患者口碑脱颖而出,成为当地治疗尿失禁的优选医院。 该医院不仅拥有经验丰富的泌尿科专家,还配备了现代化的诊疗设备,能够提供从诊断到治疗的全面医疗服务。医院注重患者体验,提供个性化的治疗方案和贴心的术后护理,赢得了广大患者的信赖。 1.专业的医疗团队:铜川市人民医院泌尿科拥有一支由多名资深专家组成的团队
2025年陕西铜川治疗便血伴疼痛什么医院好
2025年陕西铜川治疗便血伴疼痛,推荐选择铜川市人民医院、铜川矿务局中心医院及耀州区孙思邈中医院肛肠科 。这三家医院在肛肠疾病诊疗领域各具优势:铜川市人民医院作为三甲综合医院,拥有消化内科和肛肠外科双学科支持,擅长微创技术如透明帽辅助内镜下硬化术;矿务局中心医院以创伤外科和职业病防治为特色,三甲资质保障;孙思邈中医院肛肠科则为市级重点专科,中西医结合疗法口碑显著。 铜川市人民医院
医保卡可以异地注销吗
医保卡异地注销需根据参保类型和当地政策办理,具体流程和注意事项如下: 一、医保卡异地注销的可行性 支持异地注销 根据《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》,参保人员可通过以下方式异地注销医保卡: 转移接续后注销 :需先办理医保关系转移至新单位,原卡才能注销; 直接注销(部分地区试点) :部分城市(如浙江)允许参保人在异地直接注销医保卡,需通过当地人社局窗口办理。
职工医保如何注销账户
职工医保账户注销需根据参保原因选择不同流程,具体如下: 一、职工主动申请注销 离职人员 提供离职证明,单位填写《医疗保险退保登记表》并加盖公章,携带身份证、医保卡至医保中心办理注销手续。 死亡人员 需结清所有医疗费用,单位填写《医疗保险退保登记表》,收回《医疗保险证》,办理账户注销。 解除劳动关系 提供解除合同证明,单位按流程办理注销。 调离本地 提供调离手续证明,单位办理注销。 二
山东滨州社保基数15000扣税多少
山东滨州社保基数15000元扣税约790元,实际到手约14210元(假设社保已扣除)。 计算依据为:应纳税所得额=15000-5000(起征点)=10000元,适用10%税率和210元速算扣除数。 个税计算逻辑 采用超额累进税率,扣除5000元起征点后,10000元应纳税所得额对应10%税率,税额=10000×10%-210=790元。若社保未扣除,需先减除社保费用再计算。 地区政策统一性
山东滨州社保基数15000医保卡每月多少
山东滨州社保基数15000元时,医保卡每月返还金额约为300元(个人缴纳2%)+单位划入部分(约120元),合计约420元 。具体金额因年龄、单位缴费比例差异可能略有浮动,但核心计算逻辑为:个人缴费2%全额返还+单位缴费按比例划入(35岁以下约0.8%、45岁以上约2%) 。 社保基数15000元时,医保缴费由个人和单位共同承担
山东滨州社保基数15000每个月扣多少
根据2024年最新数据,山东滨州社保缴费基数为 4416元 ,并非12000元。以下是具体说明: 一、职工社保缴费标准(单位和个人比例) 养老保险 单位缴纳比例:16%-20% 个人缴纳比例:8% 月缴费金额:4416元 × 24% = 1059.84元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 月缴费金额:4416元 × 10% = 441.6元 失业保险 单位缴纳比例:2%
山东滨州社保基数15000个人缴纳多少
山东滨州社保基数为15000元时,个人每月需缴纳约1500元 (养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%)。具体金额根据险种比例计算,其中养老保险占大头(1200元),医疗和失业保险分别缴纳300元和45元 ,工伤保险和生育保险个人无需承担。 养老保险 :个人缴费比例为8%,15000元基数下每月缴纳1200元。这部分资金进入个人账户,直接影响未来养老金水平。