山东日照社保基数设定为21000元时，每月个人需要扣除大约1680元的社保费用，这包括了养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险项目。 这样的计算基于当前已知的社保缴费比例，但具体数额可能会根据政策调整和个人具体情况有所不同。
一、社保缴费基数确定
- 社保缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资来确定，对于那些收入较高的人来说，如果其月平均工资达到了21000元这样一个较高的水平，则该数值将作为其社保缴费基数的一部分。需要注意的是，这个基数存在上下限，即最低不能低于当地规定的下限，最高也不能超过上限。
二、社保各险种缴费比例
- 养老保险：个人需承担的比例是8%，这意味着在21000元的基数下，每月需缴纳1680元（21000×8%）。
- 医疗保险：个人缴费比例一般为2%，那么每月需要从工资中扣除420元（21000×2%）用于医疗保险。
- 失业保险：个人缴费比例相对较低，通常为0.3%，在此基数下每月应缴63元（21000×0.3%）。
- 工伤保险和生育保险均由企业全额承担，个人无需支付这部分费用。
三、实际扣款考量
- 实际上，每个月从工资中扣除的社保费用总额还会受到其他因素的影响，比如是否有地方性的补充保险或者额外的福利计划等。随着每年社会平均工资的变化，社保缴费基数也会相应调整，进而影响到具体的扣款金额。
四、灵活就业人员与单位员工的区别
- 对于灵活就业人员而言，他们可以选择不同的缴费档次，并且只缴纳养老保险和医疗保险这两部分，而单位员工则享受五险一金的全面保障。不同身份的参保人在相同基数下的实际扣款情况可能存在差异。
当社保缴费基数设为21000元时，个人每月所需承担的社保费用大致为上述计算得出的数值。由于各地政策及实施细则可能存在的差异，确切的扣款金额还需参照当地最新的社保规定进行核实。保持对最新社保政策的关注有助于及时了解任何可能影响个人社保费用的变化。
