根据我国现行社保政策，居民医保和职工医保 不能同时参保 ，具体规定如下：

一、法律层面的禁止性规定

1. 《中华人民共和国社会保险法》明确禁止重复参保

   该法规定，职工应当参加职工基本医疗保险，而居民医保属于另一种独立的医保制度，两者参保对象、缴费标准、待遇水平均存在差异，法律上不允许多重参保。

2. 重复参保的后果

   若同时缴纳两种医保，将导致医疗费用重复报销，且无法申请二次报销。系统会自动屏蔽重复参保记录，已缴费用将退还。

二、实际操作中的注意事项

1. 已参保情况下的处理

   • 职工医保优先 ：若先参保居民医保后参保职工医保，需办理居民医保停保手续，转换时无需缴费即可享受职工医保待遇。

   • 居民医保保留 ：若先参保职工医保后参保居民医保，需主动停掉职工医保，但保留居民医保资格。

2. 特殊情况处理

   • 离职后参保 ：若因失业或灵活就业参保居民医保，重新就业后需停掉居民医保以参加职工医保。

   • 异地参保 ：在职工单位参保职工医保后，原户籍地居民医保自动失效。

3. 缴费时间差异的影响

   职工医保通常按月缴费并享受待遇，居民医保按年度缴费。若在居民医保缴费期间参保职工医保，需注意两种医保的缴费时间节点，避免重复缴费。

三、建议

• 定期核查参保状态 ：可通过当地社保部门或官方APP查询是否重复参保，避免因信息滞后导致违规。

• 明确参保需求 ：根据经济状况和医疗保障需求选择适合的险种，避免因政策变动影响保障权益。

居民医保与职工医保不可同时缴纳，需根据实际情况选择其中一种。若已参保其中一种，需先停掉另一种才能参保。