离职后医保是否能报销取决于具体情况，主要看离职后的医保状态、缴费情况以及是否符合相关政策规定。以下几点可以帮助你更好地理解离职后医保报销的相关问题：

1. 1.医保缴费状态：正常缴费：如果你在离职前已经按时缴纳了医保费用，并且在离职后医保处于正常缴费状态，那么在医保待遇享受期内，你仍然可以享受医保报销待遇。如果你的医保缴费截止到离职当月，且在离职后一个月内找到新工作并继续缴纳医保，那么你的医保报销不会受到影响。断缴情况：如果离职后没有及时找到新工作或没有继续缴纳医保，导致医保断缴，那么在断缴期间将无法享受医保报销待遇。断缴超过一定期限（通常为三个月），需要重新缴纳医保费用并满足一定的等待期后才能恢复医保报销资格。
2. 2.医保待遇享受期：失业期间：如果你在离职后处于失业状态，并且符合领取失业保险金的条件，那么在领取失业保险金期间，医保费用由失业保险基金支付，你仍然可以享受医保报销待遇。灵活就业：对于一些灵活就业人员，如果选择以个人身份继续缴纳医保，那么在缴费期间也可以享受医保报销待遇。需要注意的是，个人缴纳医保的费用通常比在职职工要高。
3. 3.医保转移与接续：跨地区就业：如果你在离职后选择到另一个城市或地区工作，需要办理医保关系转移手续。将原参保地的医保关系转移到新参保地后，可以继续享受医保报销待遇。具体转移流程可以咨询当地社保部门。城乡居民医保：如果离职后暂时没有工作，可以考虑参加城乡居民医保。城乡居民医保的报销比例和范围可能与职工医保有所不同，但可以在一定程度上保障你的医疗需求。
4. 4.特殊政策与补充保险：地方政策：不同地区对离职后医保报销的具体政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或医保机构，了解具体的政策规定。商业保险：为了弥补医保报销的不足，可以考虑购买商业医疗保险。商业医疗保险可以在医保报销的基础上，进一步减轻医疗费用的负担。

离职后医保是否能报销主要取决于你的医保缴费状态和是否符合相关政策规定。如果在离职后能够及时找到新工作并继续缴纳医保，或者选择以个人身份继续缴纳医保，那么在缴费期间仍然可以享受医保报销待遇。对于特殊情况，建议咨询当地社保部门或医保机构，了解具体的政策规定，并考虑购买商业医疗保险作为补充。