山东济宁社保基数6200和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及社保权益等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 以6200元为基数，个人缴费金额为6200×8%=496元。
  • 以5000元为基数，个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 医疗保险个人缴费比例通常为2%，因此以6200元为基数，个人缴费金额为6200×2%=124元；以5000元为基数，个人缴费金额为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 失业保险个人缴费比例为0.5%，以6200元为基数，个人缴费金额为6200×0.5%=31元；以5000元为基数，个人缴费金额为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人不缴费，生育保险已并入医疗保险，不再单独计算。

养老金待遇

• 社保缴纳基数的高低会直接影响退休后的养老金待遇。一般来说，缴纳基数越高，退休后的养老金待遇也会相应提高。这是因为养老金的计算公式中的“本人指数化月均缴费工资”部分会随着缴费基数的提高而增加。

社保权益

• 较高的社保缴纳基数不仅影响养老金待遇，还可能影响医疗保险的报销比例和金额。在一些地区，医疗保险的报销比例和范围可能与缴费基数挂钩。

总的来说，社保基数的高低对个人未来的社保待遇有着直接的影响，在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来规划等因素。