2025年山东济宁社保缴费基数6300元时，个人每月缴纳约661.5元，单位缴纳约1543.5元，总费用2205元/月。这一计算结果基于现行社保缴纳比例，养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医疗保险次之（个人2%+单位8%），具体金额可能因政策微调或地方补充规定略有差异，建议参保时以社保局实时数据为准。
分项缴费明细
- 养老保险：个人缴纳8%（504元），单位缴纳16%（1008元），合计1512元/月。作为社保中占比最大的项目，该费用直接关联未来养老金待遇水平。
- 医疗保险：个人缴纳2%（126元），单位缴纳8%（504元），合计630元/月。含基本医疗与大病统筹，报销比例与连续缴费年限挂钩。
- 失业保险：个人与单位各缴纳0.5%（31.5元），合计63元/月。缴费满1年可申领失业金，最长领取24个月。
- 工伤保险：单位全额缴纳0.5%（31.5元），个人无需缴费。费率根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），建筑业等高危行业可能高于标准值。
- 生育保险：单位缴纳0.5%（31.5元），个人不缴费。参保女职工生育可享产假津贴及医疗费用报销，男职工配偶无业时可申请部分待遇。
特别说明
- 基数上下限：6300元若为济宁当地社平工资的60%-300%范围内，则合规；若超出，需按上限或下限值缴费。
- 灵活就业人员：仅需缴纳养老（20%）和医疗（8%-10%），按6300元基数计算约1764-1890元/月，可选择按月或按年缴纳。
- 查询方式：通过“济宁社保”微信公众号、支付宝市民中心或线下服务大厅，可核对缴费明细及比例变动。
参保人需定期核对社保账户，确保单位足额代缴。若发现缴费异常（如基数未按时调整、比例错误），应于60日内向当地社保稽核部门申诉。建议企业HR与个人关注每年7月的基数调整窗口期，及时完成申报，避免滞纳金或待遇申领障碍。
