​​山东济宁社保基数为6400元时，职工医保卡每月个人账户划入金额为128元（个人缴费2%）​​，单位缴纳部分（7%）全部计入统筹基金，不划入个人账户。若为45岁以下在职职工，单位原划入个人账户的0.5%（32元）已取消；45岁以上在职职工原0.75%（48元）也同步取消。退休人员则按济宁市2023年基本养老金平均水平的2%—2.5%定额划入，与缴费基数无关。

1. ​​职工医保缴费构成​​
   以6400元为基数，个人每月缴纳2%（128元）全部划入医保卡；单位缴纳的7%（448元）全部进入统筹基金。2024年起，单位缴纳部分不再划入个人账户，退休人员按养老金水平定额划拨，例如70岁以下退休人员约为100—150元/月（具体依当地养老金均值计算）。

2. ​​政策调整影响​​
   2023年前，单位缴费部分会按比例划入个人账户（如45岁以下职工0.5%），但2024年新规实施后取消这一政策，个人账户仅保留个人缴费部分。此举旨在强化医保基金统筹能力，但实际到账金额减少。

3. ​​医保待遇与使用范围​​
   个人账户资金可用于支付本人及家属的医疗费用、医保缴费等，但不可用于养生消费。门诊统筹待遇同步提升，起付线100—300元，报销比例50%—75%，年度限额2000元，与个人账户互补使用。

4. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业人员按4416元基数缴纳医保（9%+12元大额补助），无单位缴费部分，个人账户划入规则与职工不同，需全额自费承担。

​​提示​​：实际划账金额可能因养老金水平、政策微调略有差异，建议通过“新社通APP”或济宁人社官网查询实时数据。合理规划个人账户使用，结合门诊统筹政策可最大化医保福利。