山东潍坊社保基数11700和5000的区别

山东潍坊社保基数11700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（11700）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。 缴费金额差异 按山东潍坊现行比例计算，基数11700的月社保缴费总额显著高于5000。例如养老保险单位+个人合计约24%（11700基数月缴2808元 vs

山东潍坊社保基数11700是什么标准

山东潍坊社保基数11700社保缴费多少

在山东潍坊，‌社保基数11700元对应的社保缴费金额约为每月4294.5元 ‌（企业+个人合计），其中企业承担约2941.2元，个人缴纳约1353.3元。具体费用因险种比例而异，‌养老保险占比最高 ‌（企业16%、个人8%），‌医保和失业险需同步缴纳 ‌。 ‌缴费构成拆分 ‌ ‌养老保险 ‌：企业缴纳16%（1872元），个人缴纳8%（936元）。 ‌医疗保险 ‌：企业约8.5%（994.5元）

山东潍坊社保基数11600退休领多少钱

根据山东潍坊社保政策及搜索结果，社保基数11600元退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{缴费指数} \times \text{缴费年限}}{139} $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为10468元（潍坊市数据） 缴费指数

山东潍坊社保基数11600个人缴纳多少

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山东潍坊社保基数11600每个月扣多少

山东潍坊社保基数11600元每个月扣多少？ 根据2025年山东潍坊社保缴费政策，社保缴费基数11600元时，个人需缴纳的社保费用为： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11600元 * 8% = 928元 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即11600元 * 2% = 232元 失业保险 ：个人缴费比例为1%，即11600元 * 1% = 116元 个人需缴纳的社保费用总额为：928元 +

山东潍坊社保基数11600医保卡每月多少

根据2025年最新政策，山东潍坊社保基数为10600元时，医保缴费及待遇如下： 一、职工社保缴费标准（单位） 养老保险 单位缴费比例16%-20%，个人缴费比例8%； 医疗保险 单位缴费比例8%，个人缴费比例2%； 失业保险 单位缴费比例2%，个人缴费比例1%； 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，费率约1%。 计算示例 ： 若单位缴费基数为10600元，则每月社保缴费金额为：

山东潍坊社保基数11600扣税多少

暂时无法得知山东潍坊社保基数11600扣税多少，但是我可以为您提供山东省潍坊市社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。 生育保险 ：由单位全额承担，缴费比例为0.5%。

山东潍坊社保基数11600每月交多少

​​山东潍坊社保基数11600元时，每月个人需缴纳约928元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业需缴纳约2552元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），合计约3480元。​ ​ 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 ​​养老保险​ ​：个人缴纳基数的8%（11600×8%=928元），企业缴纳16%~20%（默认16%为1856元）。缴费基数越高

山东潍坊社保基数11600能拿多少

​​山东潍坊社保基数11600元，每月个人缴纳约1276元（养老928+医疗232+失业58+公积金58），单位缴纳约2784元（养老1856+医疗464+失业116+工伤116+公积金232），实际到手工资约10324元（未计个税）。​ ​ 社保缴费比例直接影响实际收入。养老保险个人缴纳8%，单位16%；医疗保险个人2%，单位8%；失业保险个人0.5%，单位1%；工伤保险由单位全额承担0.5%

山东潍坊社保基数11900是什么标准

根据现有信息，山东潍坊社保缴费基数11900元属于 灵活就业人员缴费基数档次 ，但需注意以下情况： 缴费基数范围限制 潍坊市灵活就业人员社保缴费基数需在全省上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间选择，而2022年全省在岗职工年平均工资为69305元，对应的60%-300%区间为3466元（69305÷12×60%）至17328元（69305÷12×300%）。11900元超出了法定上限

2025年西藏日喀则治疗吞咽时有梗阻感什么医院好

在2025年，西藏日喀则地区治疗吞咽时有梗阻感的最佳医院是日喀则市人民医院 ，该医院以其先进的医疗设备 、专业的医疗团队 和丰富的临床经验 在治疗吞咽障碍方面表现出色。以下是选择这家医院的几大理由： 1.先进的医疗设备日喀则市人民医院配备了现代化的医疗设备，包括高清内镜、影像诊断设备等，这些设备能够精准地诊断吞咽障碍的原因。无论是食道炎症、肿瘤还是神经性吞咽障碍

省外医保怎么异地备案

​​省外医保异地备案只需4步完成线上操作，备案成功后即可直接结算医疗费用，无需垫付和回参保地报销。​ ​ 长期居住或临时外出人员均可申请，备案有效期最长6个月以上，且急诊抢救视同自动备案，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。 ​​实名认证准备​ ​：通过“国家医保服务平台”APP或微信小程序，完成实名认证并激活医保电子凭证。这是备案的前提条件，确保个人信息与医保系统一致。 ​​选择备案类型​ ​

人流职工医保能报销多少钱

50%-80% 关于人流手术职工医保的报销金额，需根据具体情况和地区政策综合判断，主要分为以下要点： 一、报销范围与比例 报销比例 人流手术医保报销比例通常为50%-80%，具体比例因地区政策而异。例如： 上海：符合规定的手术费用可报销50%-80%； 其他地区：可能低于50%或存在地区差异。 报销项目 包括手术费、麻醉费、检查费（如B超、血常规等）及术后合理用药（如消炎药）。 二、报销条件

山东潍坊社保基数11900个人扣多少

山东潍坊社保基数11900元时，个人每月需缴纳约1309.3元（养老保险952元+医疗保险238元+失业保险119元），具体比例根据最新政策计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11900×8%=952元。这是社保中占比最大的部分，直接关系到退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：个人承担2%，即11900×2%=238元。涵盖日常医疗报销和生育保险（已合并），无需额外缴纳生育险费用。 失业保险

山东潍坊社保基数11900和5000的区别

​​山东潍坊社保基数11900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期保障水平。​ ​高基数（11900元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医疗报销等福利更优；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相应降低。具体差异体现在以下方面： ​​缴费金额差异​ ​ 以养老保险为例，按24%总比例（单位16%+个人8%）计算，11900元基数每月需缴2856元（单位1904元+个人952元）

山东潍坊社保基数11900能拿多少

山东潍坊社保基数11900元时，个人每月缴纳的社保费用约为1309元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%），具体到手工资需结合公积金、个税及单位代缴比例计算。 社保缴纳标准 潍坊社保基数11900元为当前缴费上限（2024年数据），养老保险个人缴纳8%（952元）、医疗保险2%（238元）、失业保险0.3%（35.7元），合计约1309元/月。单位需同步缴纳更高比例（如养老保险16%）

山东潍坊社保基数11900每月交多少

​​山东潍坊社保基数11900元时，职工每月个人需缴纳约11900 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1249.5 11900 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1249.5 11900 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1249.5 元​ ​，其中​​养老保险952元、医疗保险238元、失业保险59.5元​ ​，工伤保险和生育保险由单位承担

山东潍坊社保基数11900扣税多少

山东潍坊社保基数11900的扣税情况 主要取决于社保缴纳比例、个人所得税税率以及专项扣除等因素。以下是详细说明： 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，即952元。医疗保险：个人缴纳2%，即238元。失业保险：个人缴纳0.3%，即35.7元。工伤保险和生育保险：个人不缴纳。住房公积金：个人缴纳比例一般为5%-12%，假设按8%计算，即952元。 2.社保扣除总额：假设住房公积金按8%计算

山东潍坊社保基数11900医保卡每月多少

在山东潍坊，社保基数设定为11900元时，医保卡每月划入金额将依据个人年龄及缴费比例进行计算 。具体而言，在职职工根据年龄段不同，其个人账户的返款比例有所差异；退休人员则按照养老金的比例返还至医保卡中。 在职职工45岁以下，每月按工资基数的3.2%计入个人医保账户。以11900元为基数计算，则每月大约有380.8元（11900×3.2%）打入个人医保账户。 在职职工45岁及以上