​​山东潍坊社保缴费基数为6000元时，医保卡每月划入金额为120元（仅个人缴纳部分），单位缴纳部分自2024年起不再划入个人账户。​​ 这一标准适用于在职职工，退休人员则按当地基本养老金水平的2%-2.5%定额划入，具体金额因年龄和地区政策而异。

1. ​​在职职工医保账户计算​​
   潍坊市自2024年1月起实施医保新政，单位缴纳的医疗保险费全部计入统筹基金，个人账户仅保留个人缴费部分（基数的2%）。缴费基数6000元的在职职工，每月医保卡划入金额固定为$6000 \times 2\% = 120$元，与年龄无关。此前，45岁以下职工可额外获得单位划拨的0.5%-1%，但新政已取消这一部分。

2. ​​退休人员医保账户差异​​
   退休人员医保账户按全市基本养老金平均水平的比例划入：70岁以下为2%，70岁以上为2.5%。例如，若2023年潍坊市平均养老金为3500元，70岁以下退休人员每月医保卡约划入$3500 \times 2\% = 70$元，70岁以上为$3500 \times 2.5\% = 87.5$元。实际金额需以当年公布数据为准。

3. ​​灵活就业人员特殊规则​​
   灵活就业人员若选择9%或10%的医保缴费比例（含个人账户），则按在职职工标准划入120元；选择7%或8%缴费比例的，不建立个人账户，仅享受统筹报销待遇。

4. ​​查询与注意事项​​
   医保卡余额可通过“潍坊社会保障卡”微信公众号、社保局官网或定点药店查询。需注意，个人账户资金仅限医疗用途，不可提取现金，但可支付本人及家属的医疗费用或居民医保缴费。

潍坊医保政策强调“共济保障”，个人账户划拨减少的同时提高了门诊报销待遇（如在职职工年度限额1600元）。建议参保人根据自身需求合理使用医保权益，并关注当地医保局动态以获取最新调整。