在山东省烟台市，社保缴费基数的选择对于参保人员每月需要缴纳的社保费用有着直接的影响。以2024至2025年的缴费标准为例，我们来详细解析一下选择14700元和5000元作为缴费基数时，个人及企业的缴费情况、社保待遇的差异，以及相关注意事项。

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 以最低缴费基数4416元为例，个人每月需缴纳的养老保险费用为4416×8%=353.28元。
  • 如果选择14700元作为缴费基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为14700×8%=1176元。
• 医疗保险：
  • 医疗保险个人缴费比例为2%，以最低缴费基数4416元计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为4416×2%=88.32元。
  • 选择14700元作为缴费基数，个人每月需缴纳的医疗保险费用为14700×2%=294元。

社保待遇差异

• 养老金：
  • 养老金的高低与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄大小、退休地职工平均工资高低有关。缴费基数高、缴费年限长，个人账户累计储存额越多，退休待遇水平相对就高。
• 医疗保险：
  • 缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后享受的医疗待遇也相对较高。

缴费比例

• 养老保险：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例合并计入统筹账户。

注意事项

• 社保缴费基数每年会根据上一年度的社会平均工资进行调整，因此具体数值可能会有所变动。
• 选择较高的缴费基数虽然短期内个人缴费金额增加，但长期来看，可能会获得更高的社保待遇。

在烟台选择14700元作为社保缴费基数相比于5000元，个人和企业需要缴纳的社保费用更高，但退休后可享受的社保待遇也相应更高。