​​自己缴纳的职工医保是否有“小药钱”？答案是肯定的。​​ 职工医保个人账户中的资金（俗称“小药钱”）来源于个人缴费部分，可用于定点药店购药、门诊自付费用等，但单位缴纳部分不再划入个人账户。2023年改革后，个人账户资金规模有所调整，但功能未变，仍支持日常医疗支出。

1. ​​个人账户资金来源​​
   职工医保个人账户资金由个人每月缴纳的工资2%全额计入，单位缴纳部分全部划入统筹基金。退休人员按当地养老金水平的2%定额划入，金额因地区差异通常在60-80元之间。

2. ​​“小药钱”使用范围​​
   个人账户资金专用于支付定点医疗机构门诊自付费用、定点药店购药（限医保目录内药品及部分医疗器械），部分地区还支持家属医疗费用共济、疫苗接种或健康体检等。

3. ​​改革后的变化与优势​​
   2023年门诊共济改革后，虽然单位缴费不再划入个人账户，但普通门诊费用纳入统筹报销（比例50%-70%），年度限额约3000元，实际医疗负担可能更低。个人账户资金沉淀问题得到优化，健康与患病人群间的互助共济能力增强。

4. ​​使用注意事项​​
   个人账户资金不得用于非医疗支出（如保健品、生活用品），且仅限医保定点机构使用。跨地区流动或家庭成员使用时需遵循当地政策，部分城市已开放异地结算功能。

职工医保的“小药钱”是个人医疗支出的重要补充，合理规划使用能最大化保障权益。建议关注当地医保政策更新，及时了解门诊统筹报销规则，结合个人账户与统筹基金双重保障优化医疗消费。