山东东营社保基数19200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 19200元基数：
  • 假设按照养老保险单位缴纳16%、个人缴纳8%的比例，则每月企业和个人需缴纳的养老保险费分别为：
    • 企业：19200元 × 16% = 307.2元
    • 个人：19200元 × 8% = 153.6元
  • 失业保险：企业和个人分别缴纳44.16元和8.832元（按照2%和1%的比例计算）。
• 5000元基数：
  • 同样假设养老保险单位缴纳16%、个人缴纳8%的比例，则每月企业和个人需缴纳的养老保险费分别为：
    • 企业：5000元 × 16% = 800元
    • 个人：5000元 × 8% = 400元
  • 失业保险：企业和个人分别缴纳44.16元和8.832元。

养老金待遇

• 养老金的多少与缴费基数的高低直接相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。

个人负担

• 选择较高的缴费基数（如19200元），个人每月需要承担的社保费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）会更多。
• 选择较低的缴费基数（如5000元），个人每月需要承担的社保费用相对较少，经济压力相对较小。。

总的来说，社保基数的高低不仅影响个人的缴费金额，还会对未来的养老金待遇产生重要影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来规划等因素，做出合适的选择。