根据山东东营市最新的社保缴费比例和标准，每月工资为11600元时，个人需缴纳的社保费用总计为1009.2元。以下是具体分项说明：
个人每月需缴纳的社保和公积金费用为：
实际缴费金额可能因单位政策或比例调整有所差异，建议咨询所在单位或东营市社保部门确认具体金额。
根据2024年东营市社保缴费基数标准，若个人缴费基数为11500元，医保（职工医疗保险）的个人月缴费金额可参考以下信息： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 缴费比例 个人缴费比例约为8.3%（具体比例需以当年官方文件为准）。 月缴费金额 计算公式： $$11500 \times 8.3% = 950.5 \text{元}$$ 因社保缴费金额通常为整数，实际缴费金额可能为950元或951元。
山东东营社保基数为11500元时，每月个人所得税约为472元 。关键数据 ：社保个人缴纳部分约1435元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），公积金按5%-12%可选（以5%为例为575元），应纳税所得额约8490元，适用10%税率并减除速算扣除数210元。 社保与公积金扣除 ： 养老保险：11500×8%=920元；医疗保险：11500×2%=230元；失业保险
山东东营社保基数11500元时，每月养老保险缴费总额为2070元（企业承担16%即1840元，个人承担8%即920元） ，其他险种需根据具体比例计算。以下是详细分析： 缴费基数确认 东营社保基数范围为4242元至21207元（2023年标准），11500元处于区间内，可直接作为缴费基数。养老保险基数通常以职工上年度月均工资为准，但需符合60%-300%的社平工资限制。 养老保险缴费计算 企业部分
暂时无法得知山东东营社保基数11500能拿多少。但是我可以为您提供2025年山东东营社保缴费标准供您参考： 缴费标准 养老保险 ：公司和个人缴费比例分别为16%~20%和8%。 医疗保险 ：公司和个人缴费比例分别为6%和2%。 失业保险 ：公司和个人缴费比例分别为2%和1%。 工伤保险 ：公司缴费比例为0.2%~1.9%，个人不缴费。 生育保险 ：由公司承担，缴费比例约为0.50%。
在山东省东营市，社保缴费基数的选择会直接影响个人社保待遇，尤其是在养老金的领取方面。具体区别如下： 缴费基数对养老金的影响 缴费基数与养老金水平的关系 ：缴费基数是决定养老金水平的关键因素之一。在职工社保（养老保险）中，缴费基数越高，个人账户积累越多，从而直接提高退休后的养老金水平。 不同缴费基数下的养老金测算 ： 假设缴费基数为11500元，个人缴费成本为11500 * 20% * 12 *
可以续交 职工医保断缴十年后是否可以续交，需根据具体情况分析： 一、续缴可能性 可累计计算缴费年限 根据《社会保险法》第五十八条和第六十条规定，职工医保缴费年限是累计计算的，断缴期间已缴费用不会清零，可继续缴费以保持参保资格。 补缴政策 中断时间较短的情况 ：若断缴时间在3个月以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后缴费当月即可享受待遇，中断期间的待遇可追溯享受。 长期断缴的情况
2025年云南怒江出现腹泻伴发热症状，建议优先选择怒江傈僳族自治州人民医院或当地二级以上综合医院就诊 ，这类医疗机构具备规范的发热门诊、肠道门诊及传染病处置能力，能快速进行血常规、粪便检测等基础筛查，必要时转诊至上级定点医院。 就诊选择要点 公立综合医院优先 怒江州人民医院作为三甲医院，拥有完善的感染科和急诊体系，可处理常见传染性腹泻；若在福贡、贡山等县区
2025年云南怒江出现腹泻伴腹痛，建议优先选择怒江州人民医院 。该院作为三级乙等综合医院，拥有专业的消化内科团队和先进设备，擅长胃肠疾病诊治，且开通线上预约服务，就诊高效便捷。其他备选包括怒江州中医院（中西医结合调理）和怒江州第二人民医院（消化内科经验丰富）。 怒江州人民医院 ：全州规模最大、综合实力最强的公立医院，消化内科配备胃肠镜等设备，可精准诊断腹泻病因
2025年，西藏拉萨治疗腹股沟痛的优质医院包括拉萨市人民医院和湘雅三医院。拉萨市人民医院作为西藏地区医疗资源的核心，具备较强的综合实力和专业的医生团队，能够开展多种疝气相关手术，如传统修补术和腹腔镜手术，且成功案例丰富。湘雅三医院则凭借其先进的微创技术，为拉萨患者提供了高质量的医疗服务，其肝胆胰外科II科在腹股沟斜疝治疗方面表现尤为突出，成功帮助多名患者解除病痛。 1. 拉萨市人民医院的优势
山东东营社保基数11500元属于当地较高缴费标准 ，通常对应上年度职工月平均工资的300%封顶线 ，适用于收入水平较高的参保群体 。这一基数直接影响五险缴费金额 和未来养老金、医保待遇水平 。 基数确定依据 山东省社保缴费基数上下限通常按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%划定。东营执行全省统一标准，11500元符合当前最高缴费档次
山东东营社保基数为11700元和5000元的主要区别 在于缴费金额、社保待遇和适用人群。11700元是较高缴费基数 ，对应更高养老金和医保报销额度，适合收入较高人群；5000元是较低基数 ，缴费压力小但待遇较低，适合灵活就业或低收入者。 缴费金额差异 11700元基数 ：每月社保缴费更高，单位与个人合计缴纳约4000-5000元（具体比例因险种而异）。 5000元基数
暂时无法得知山东东营社保基数11700能拿多少。但是我可以为您提供山东省东营市社保缴费的相关信息供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.8%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人不缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担
山东东营社保基数11700元时，每月个人需缴纳约1287元（养老936元+医疗234元+失业117元），单位承担约2679.5元（养老1872元+医疗760.5元+失业58.5元+工伤/生育按比例计算） 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但个人总缴费比例固定为10.5% ，单位总比例约22.9%。 缴费基数确认
根据2025年山东东营的社保基数及个税计算规则，工资10700元扣除五险一金后的应纳税所得额及税额如下： 一、扣除项目与基数 起征点 ：2025年山东社保缴费基数下限为8295元，上限为18195元。 五险一金扣除比例 （以单位缴费比例为例）： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.5% 工伤保险和生育保险：0.2% 住房公积金：单位和个人各5%-12%（具体比例由单位自主确定） 二
山东东营社保基数11700元时，医保卡每月入账金额约为234-409元 ，具体数额与个人年龄、单位缴费比例及当地政策相关。关键亮点 ：个人缴费部分固定按2%计算 ，单位划拨比例随年龄递增 （30岁以下1%、30-45岁1.5%、45岁以上2%），账户资金可用于门诊、购药等医疗支出 。 医保卡金额计算逻辑 以社保基数11700元为基准，个人缴纳部分为基数×2%（即234元），全额划入医保账户
在山东东营，若您的社保基数设定为11700元，则根据现行的社保缴费比例规定，您每个月个人部分的社保扣除金额大约为896元 。这一数额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等个人应缴部分。具体而言，养老保险占了较大比重，而其他险种则按相应比例从您的工资中扣除。 养老保险 ：作为五险中的重要组成部分，养老保险的个人缴纳比例通常为8%。基于11700元的基数，每月需缴纳约896元（11700 * 8%）。
根据山东东营2024年社保政策及养老金计算规则，结合2024年12月公布的计发基数7468元，结合个人账户积累情况，可推算出退休后每月领取金额。具体如下： 一、养老金组成 山东东营养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额
根据2025年山东东营社保缴费政策，社保缴费基数范围为职工上年度月平均工资的60%-300%之间。以2024年数据为例，东营市社保缴费基数上限为21,207元，下限为4,242元。若缴费基数为11,800元，则属于正常缴费区间。 具体缴费金额计算（以养老保险为例） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 缴费金额 = 11,800元 × 16% = 1,888元（单位）
暂时无法得知山东东营社保基数11800是几档，但是可以为您提供山东东营社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数标准 职工社保缴费基数 ：东营市职工社保的缴费基数为4416元。 灵活就业社保缴费基数 ：灵活就业人员的社保缴费基数一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。 缴费比例 养老保险 ：公司承担16%~20%，个人承担8%。 医疗保险
根据2023-2024年山东东营市社保缴费基数政策，11800元属于 缴费基数上限 ，但需结合当地社会平均工资的300%比例线进行具体计算。以下是详细说明： 缴费基数上限的确定依据 东营市社保缴费基数上限通常为全省上年度在岗职工月平均工资的300%。根据2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资84,831元计算，上限为： $$84,831 \div 12 \times 300% =
