山东东营社保基数12400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数12400元：
- 每月社保费用：养老保险个人部分约为1008元（12400元 × 8%），企业部分约为2496元（12400元 × 20%）。医疗保险个人部分约为164元（12400元 × 2%），企业部分约为328元（12400元 × 8%）。失业保险个人部分约为12.4元（12400元 × 1%），企业部分约为24.8元（12400元 × 2%）。总计每月需缴纳约3790.4元。
- 社保缴费基数5000元：
- 每月社保费用：养老保险个人部分约为400元（5000元 × 8%），企业部分约为1000元（5000元 × 20%）。医疗保险个人部分约为50元（5000元 × 2%），企业部分约为100元（5000元 × 8%）。失业保险个人部分约为5元（5000元 × 1%），企业部分约为10元（5000元 × 2%）。总计每月需缴纳约1655元。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
个人和企业承担的比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位承担。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会相应更高，从而在长远来看获得更好的保障。
