山东东营社保基数为11700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。11700元是较高缴费基数，对应更高养老金和医保报销额度，适合收入较高人群；5000元是较低基数，缴费压力小但待遇较低，适合灵活就业或低收入者。
缴费金额差异
社保待遇影响
适用人群不同
提示：选择基数需权衡当前收入与未来福利，长期缴纳高基数更利于保障生活质量，但需确保经济可持续性。
根据山东东营市最新的社保缴费比例和标准，每月工资为11600元时，个人需缴纳的社保费用总计为1009.2元 。以下是具体分项说明： 1. 养老保险 个人缴费比例 ：8% 每月缴费金额 ：11600 × 8% = 928元 2. 医疗保险 个人缴费比例 ：2% 每月缴费金额 ：11600 × 2% = 232元 3. 失业保险 个人缴费比例 ：0.2%（东营市标准可能略有不同） 每月缴费金额
山东东营市社保基数为11600元时，医保卡每月划入金额根据划拨比例和年龄有所不同。一般来说，医保个人账户划入比例为2.7%、3%、3.6%或5%，具体比例取决于参保人的年龄和缴费年限。以11600元为基数，每月划入金额可能在313.2元至580元之间。例如，若划拨比例为3%，则每月划入金额为348元。 医保卡每月金额的影响因素 划拨比例 ：划拨比例由当地医保政策决定，不同地区和人群可能有所不同。
暂时无法查找到山东东营社保基数11600扣税多少，但是我可以为您提供2025年山东东营社保缴费标准 的相关信息，具体如下： 2025年山东东营社保缴费标准 养老保险 ：公司缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：公司缴费比例在0.2%
根据2024年山东东营社保缴费标准，若个人缴费基数为11600元，每月社保缴纳金额如下： 一、养老保险 缴费比例 单位：16% 个人：8% 计算金额 单位缴纳：11600元 × 16% = 1856元/月 个人缴纳：11600元 × 8% = 928元/月 合计 ：1856元 + 928元 = 2784元/月 二、医疗保险 缴费比例 单位：8% 个人：2% 计算金额 单位缴纳：11600元
山东东营社保基数11600元时，每月个人需缴纳约1392.8元（养老928元+医疗235元+失业23.2元），退休后养老金预估约 3000-4500元/月 （具体因缴费年限、计发基数等差异浮动）。以下是详细分析： 个人缴费明细 以11600元为基数，按山东东营现行比例计算： 养老保险 ：个人8% → 928元/月 医疗保险 ：个人2%+3元 →
山东东营社保缴费基数11600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇（如养老金、医保报销）及个人账户积累的差异，基数越高，未来可享权益越高，但当期缴费压力也更大。 缴费金额差异 基数11600元：每月社保费用按比例计算（如养老保险个人缴8%为928元，单位缴16%为1856元）。 基数5000元：养老保险个人缴400元，单位缴800元。两者月缴费差额显著，直接影响到手工资和企业成本。
山东东营社保基数11600元时，个人每月需缴纳约928元养老保险、232元医疗保险以及23.2—58元失业保险，合计最低约1183.2元，最高约1218元。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数11600元对应月缴 928元 （11600×8%）。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人承担2%，即 232元 （11600×2%），涵盖日常医疗报销和医保账户余额积累。
山东东营社保基数11600元属于山东省2025年度社会保险缴费基数上限标准 ，该标准基于全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定，适用于东营市及省内其他地市。这一基数将直接影响职工养老保险、医疗保险等五险的缴费金额及未来待遇水平。 基数标准与测算依据 山东省社保基数每年由省人社厅根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资调整。2025年基数上限11600元
山东东营社保基数11600元属于第三档 ，这一档位通常对应较高的缴费基数，适用于收入较高的群体，能够在退休后享受相对较高的养老金待遇。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，通常根据职工上一年度的平均工资来确定。缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用也越高。在山东东营，社保基数分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇水平
在山东东营，若社保基数为11600元，职工五险每月总缴费约为3828元 （单位承担约2784元，个人承担约1044元），灵活就业人员养老+医疗每月最低缴约2552元 。具体分项如下： 职工社保缴费明细 养老保险：单位16%（1856元）+个人8%（928元） 医疗保险：单位8.8%（1020.8元）+个人2%（232元） 失业保险：单位0.7%（81.2元）+个人0.3%（34
2025年云南怒江出现腹泻伴呕吐的患者可以选择怒江州人民医院、怒江州中医院以及当地口碑较好的私立医院就诊，这些医院具备专业的医疗团队和先进的诊疗设备，能够快速有效地应对腹泻伴呕吐症状。 腹泻伴呕吐可能由多种原因引起，包括食物中毒、感染性疾病等，及时就医至关重要。以下是选择医院时需要考虑的几个关键因素： 1.医疗团队的专业性怒江州人民医院和怒江州中医院拥有经验丰富的消化内科和急诊科医生团队
2025年云南怒江出现腹泻伴体重下降，建议优先选择怒江州人民医院或怒江州中医院。 这两家医院在消化系统疾病诊疗方面具备专业团队和丰富经验，前者以西医综合治疗见长，后者擅长中西医结合调理，尤其适合慢性肠胃功能紊乱患者。若症状持续或加重，应及时就医避免延误病情。 怒江州人民医院 作为三级乙等综合医院，拥有先进的胃肠镜检查设备和专业消化内科团队，能精准诊断腹泻病因（如感染
辞职后在异地续交医保不算断交 ，只要及时办理转移或新建账户并持续缴费，医保关系可无缝衔接，缴费年限累计计算，个人账户资金也不会清零。以下是关键要点： 医保关系可转移或新建账户 异地就业时，原医保关系可随本人转移至新参保地，或在新统筹区新建账户缴费。两种方式均视为连续参保，不影响待遇享受。 缴费年限累计计算 根据《社会保险法》，跨地区就业的医保缴费年限自动累计，退休时合并计算
山东东营社保基数11800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数11800对应更高缴费和福利，适合高收入群体；基数5000则缴费压力小，但待遇较低，多为普通职工选择。 缴费差异 11800基数 ：每月单位和个人合计缴费约4248元 （以养老保险24%为例），个人负担更高，但累计账户金额多。 5000基数 ：合计缴费约1800元 ，个人部分压力小，适合收入中等或企业标准缴纳。
暂时无法得知山东东营社保基数为11800能拿多少。但是我可以为您提供山东东营社保缴费基数标准以及养老保险的待遇，具体如下： 山东东营社保缴费基数标准 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 生育保险 ：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右。 失业保险 ：公司承担0.8%，个人承担0.8%。 工伤保险 ：与生育保险一样，个人不承担缴费
山东东营社保基数为11800元时，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费基数和医保政策规定，通常个人缴费基数的2%左右会划入医保卡。 医保卡每月划入金额可以按以下方式计算和理解： 1.个人缴费基数与比例：在山东东营，社保缴费基数为11800元时，医保缴费比例一般为个人缴费基数的2%。每月从工资中扣除的医保费用为11800元×2%=236元。这部分费用将进入医保统筹账户
山东东营社保缴费基数为11800元时，个人每月需缴纳约1298元 ，具体包括养老保险944元、医疗保险236元、失业保险118元。缴费基数越高，未来养老金待遇越好 ，但需注意个人与单位共同承担的比例差异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800×8%=944元。这部分直接进入个人账户，直接影响退休后的养老金水平。 医疗保险 ：个人承担2%
山东东营社保基数11800元时，个人每月需缴纳约944元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数11800元时每月缴纳944元，是社保缴费的主要部分。 医疗保险 ：个人承担2%，即236元，用于医疗保障和医保账户积累。 失业保险 ：比例通常为0.3%（约35.4元），部分行业可能调整，需以当地政策为准。 其他险种
根据山东东营2024年养老金计算规则，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为 7886元 （具体以官方发布数据为准）
