根据2025年山东东营的社保基数及个税计算规则，工资10700元扣除五险一金后的应纳税所得额及税额如下：
一、扣除项目与基数
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起征点 ：2025年山东社保缴费基数下限为8295元，上限为18195元。
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五险一金扣除比例 （以单位缴费比例为例）：
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：0.5%
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工伤保险和生育保险：0.2%
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住房公积金：单位和个人各5%-12%（具体比例由单位自主确定）
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二、应纳税所得额计算
假设单位按12%比例缴纳住房公积金，则每月扣除金额为： $$10700 \times (8% + 2% + 0.5% + 0.2% + 12%) = 10700 \times 24.9% = 2674.3 \text{元}$$
应纳税所得额为： $$10700 - 2674.3 - 8295 = 70.7 \text{元}$$
三、个税计算
根据2025年个税税率表，70.7元属于3000元以下区间，适用税率为0%，速算扣除数为0元。应纳税额为： $$70.7 \times 0% - 0 = 0 \text{元}$$
四、总结
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应纳税额 ：0元
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实发工资 ：$10700 - 2674.3 = 8025.7 \text{元}$
注意事项
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具体扣除比例可能因单位政策不同存在差异，建议以实际单位通知为准；
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若单位未依法缴纳五险一金，需先补缴后再计算个税；
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以上计算仅适用于社保基数为10700元的情况，基数变动时需重新计算。
