山东枣庄社保基数19800和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费基数档次
- 19800元：这个数值很可能是高于当地上一年度职工月平均工资的300%。根据，枣庄市五险一金的缴费基数上限通常为22078元，因此19800元可能位于上限附近或略高于上限。
- 5000元：这个数值则可能位于当地上一年度职工月平均工资的60%至300%之间，即下限（4416元）和上限（22078元）之间。根据，5000元更有可能接近或处于这个范围的中间档。
缴费金额
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19800元基数：
- 养老保险：个人缴费金额为19800元 × 8% = 1584元，单位缴费金额为19800元 × 20% = 3960元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险等级。
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5000元基数：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
社保待遇
- 19800元基数：由于缴费基数较高，个人和单位缴纳的社保费用较多，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应较高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人和单位缴纳的社保费用较少，相应的社保待遇也会较低。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况和实际需求进行综合考虑。
