根据2025年山东枣庄社保政策，社保基数18000元时个人每月扣除金额约为1890-2790元，具体金额由养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%-1%）及公积金（5%-12%）构成。以下为详细说明：
-
社保基础扣款计算
- 养老保险：基数×8%（18000×8%=1440元）
- 医疗保险：基数×2%（18000×2%=360元）
- 失业保险：基数×0.5%-1%（18000×0.5%=90元，具体比例依单位所属行业）
- 合计社保扣款：1440+360+90=1890元/月（不包含公积金）。
-
公积金部分说明
- 若单位缴纳公积金（非强制），个人需同步缴纳基数×5%-12%（如按最低5%计算：18000×5%=900元）。
- 含公积金的综合扣款：1890+900=2790元/月（实际金额依单位政策浮动）。
-
影响因素与注意事项
- 基数上下限：枣庄社保基数设有最低与最高标准（如2025年基数上限可能低于18000元），实际缴费基数需以当地社保局公示为准。
- 单位承担比例：单位需额外缴纳约25%-30%（含养老保险16%、医疗保险8%等），个人扣款仅计算自身承担部分。
- 个税计算：扣除社保后，工资为18000-1890=16110元（不含公积金），需再扣除个人所得税。
总结：枣庄社保个人扣款金额与基数、险种比例及公积金政策直接相关，建议通过工资条核对缴费明细，或咨询单位人事部门及当地社保局（如枣庄市社会保险事业中心）获取最新政策。若实际基数未达18000元，需按核定基数重新计算。
