​​沈阳职工医保最低缴费年限为25年，但2024年起男性参保人员需逐步延长至30年（每年递增1年），且实际缴费年限不得低于10年。​​ 若退休时未缴足年限，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。

1. ​​最低缴费年限标准​​
   沈阳市职工医保最低累计缴费年限为25年（含视同缴费年限），但2024年1月1日起，男性参保人员退休时最低年限逐步调整：2025年需满27年，2028年起需满30年。女性仍维持25年不变。2022年后退休人员需满足​​实际缴费至少10年​​，2002年前的连续工龄可视为视同缴费年限。

2. ​​补缴与延续缴费规则​​
   退休时未缴足年限的，可选择以下方式：

   • ​​一次性补缴​​：按上年全市平均工资的6%比例补足，次月起享受退休待遇；
   • ​​按月延续缴费​​：继续按在职标准缴费至满年限后转为退休待遇。外地医保缴费年限仅计为视同缴费，不计入实际缴费年限。

3. ​​缴费年限调整背景​​
   此次调整是为落实辽宁省医保待遇清单制度，逐步统一全省标准。男性缴费年限的阶梯式延长（2024-2028年）旨在平衡医保基金可持续性，确保退休人员待遇稳定。

4. ​​灵活就业人员注意事项​​
   灵活就业人员按6%比例缴费（2025年月缴484.38元），缴费期间不建立个人账户，但退休后待遇与职工一致，需同样满足最低年限要求。

​​提示​​：参保人可通过沈阳智慧医保APP或线下经办机构查询缴费记录，提前规划补缴方案。政策可能随统筹要求调整，建议定期关注官方通知。