根据2025年山东枣庄社保缴费标准，社保缴费基数为9700元时，各项保险的缴费金额如下：
一、单位缴费部分
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养老保险
单位缴费比例18%，计算公式： $$9700 \times 18% = 1746 \text{元/月}$$
年度总费用： $$1746 \times 12 = 20952 \text{元/年}$$
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医疗保险
单位缴费比例6.5%，计算公式： $$9700 \times 6.5% = 630.5 \text{元/月}$$
年度总费用： $$630.5 \times 12 = 7566 \text{元/年}$$
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失业保险
单位缴费比例1%，计算公式： $$9700 \times 1% = 97 \text{元/月}$$
年度总费用： $$97 \times 12 = 1164 \text{元/年}$$
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工伤保险
单位缴费比例0.6%-1.9%（按行业风险类别确定），假设按0.6%计算： $$9700 \times 0.6% = 58.2 \text{元/月}$$
年度总费用： $$58.2 \times 12 = 698.4 \text{元/年}$$
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生育保险
单位缴费比例0.3%-2%（含在医疗保险中），假设按0.3%计算： $$9700 \times 0.3% = 29.1 \text{元/月}$$
年度总费用： $$29.1 \times 12 = 349.2 \text{元/年}$$
二、个人缴费部分
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养老保险 ：个人缴费比例8%，计算公式：
$$9700 \times 8% = 776 \text{元/月}$$年度总费用： $$776 \times 12 = 9312 \text{元/年}$$
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医疗保险 ：个人缴费比例2%，计算公式：
$$9700 \times 2% = 194 \text{元/月}$$年度总费用： $$194 \times 12 = 2328 \text{元/年}$$
三、其他说明
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缴费基数范围 ：单位缴费基数需在上年度全省在岗职工平均工资的60%-300%之间，2025年枣庄市在此范围内。
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缴费时间 ：通常从职工入职并转正后开始缴纳，具体以单位通知为准。
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缴费方式 ：一般通过银行代扣，需提供准确工资信息。
以上计算基于当前可查的官方数据，实际缴费金额可能因政策调整或单位具体操作略有差异。建议通过枣庄社保官方渠道（如社保网、新社通APP）查询最新缴费明细。
