在山东枣庄，社保基数设定为10600元时，每月个人需缴纳大约848元的社保费用，而企业则需要承担约2230元。 这个数额是根据当前的社保缴费比例计算得出的，包括了养老保险、医疗保险和失业保险等主要险种。

• 社保缴费构成：社保缴费由企业和个人共同分担，其中养老保险占据了最大的份额，对于个人而言，养老保险占其工资的8%，医疗保险占2%，失业保险通常为0.3%左右。以10600元为基数，个人每月需缴纳养老保险848元（106008%），医疗保险212元（106002%），失业保险31.8元（10600*0.3%），总计约为1091.8元。

• 企业责任与成本：企业方面，养老保险的缴费比例为16%，医疗保险7%，失业保险0.7%，工伤保险依据行业风险等级有所不同，但这里假设一个较低的比例如0.5%，生育保险一般为1%。企业的总缴费金额为养老保险1696元（1060016%），医疗保险742元（106007%），失业保险74.2元（106000.7%），工伤保险53元（106000.5%），生育保险106元（10600*1%），合计约为2671.2元。

• 灵活就业人员的选择：对于灵活就业人员来说，他们可以选择不同的缴费档次，最低可以按照当地平均工资的60%来缴纳，最高可达300%。这意味着灵活就业者可以根据自身经济状况选择适合自己的缴费标准，从而影响到退休后的养老金水平。

• 社保政策的影响因素：社保基数每年可能会有所调整，这取决于上一年度的社会平均工资情况。不同地区也会有不同的社保政策，因此在具体操作时还需要参照最新的地方规定。

在山东枣庄，当社保基数设定为10600元时，个人和企业都需要根据各自的比例进行相应的社保费用缴纳。值得注意的是，这些数字仅为基于现有信息的估算值，实际的缴费金额可能会因为政策变动或具体的个人情况而有所不同。为了确保准确性，建议定期关注官方发布的最新社保政策，并通过正规渠道获取最新的缴费标准。