山东淄博社保基数8600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来养老金领取金额等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
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社保缴费基数8600元：
- 假设按照2024年度淄博社保缴费基数的下限4416元为基准，若选择8600元作为缴费基数，则超出部分为4184元。
- 养老保险个人缴费比例通常为8%，则每月个人缴费金额为8600×8%=688元。
- 企业为员工缴纳的比例一般为16%，则企业每月为员工缴纳的养老保险费为8600×16%=1376元。
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社保缴费基数5000元：
- 同样以4416元为基准，若选择5000元作为缴费基数，则超出部分为584元。
- 每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 企业每月为员工缴纳的养老保险费为5000×16%=800元。
个人账户积累
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社保缴费基数8600元：
- 每年个人账户积累金额会更多，假设按照3%的工资增长率计算，缴费年限为20年，个人账户累计金额会显著高于按5000元缴费基数时的积累。
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社保缴费基数5000元：
- 每年个人账户积累金额相对较少。
未来养老金领取金额
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社保缴费基数8600元：
- 缴费基数越高，计入个人账户的金额越多，退休后每月领取的个人账户养老金部分也会相应增加。
- 基础养老金部分也会因为缴费基数的提高而增加。
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社保缴费基数5000元：
- 缴费基数较低，计入个人账户的金额较少，退休后每月领取的个人账户养老金部分也会相应减少。
总的来说，社保缴费基数越高，个人和企业的缴费金额越多，但同时个人账户积累也会更多，这将在未来领取养老金时带来更高的收益。在选择社保缴费基数时，应综合考虑当前的经济状况和对未来养老生活的规划。
