​​山东济南社保基数13700元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及社保权益覆盖范围​​。​​高基数（13700元）需缴纳更高费用，但退休后养老金水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障力度较弱​​。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险个人缴费比例8%，13700元基数月缴$13700×8\%=1096$元，5000元基数月缴$5000×8\%=400$元，两者月差696元。单位缴费部分（比例16%-20%）差距更大，直接影响企业成本。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，前者与缴费基数正相关。按现行公式，13700元基数退休后月领金额约为5000元基数的2.7倍（假设缴费年限相同），长期累积差额可达数十万元。

3. ​​社保权益覆盖范围​​
   高基数参保人医保报销上限、失业金标准（按缴费基数比例核定）及工伤补偿额度更高。例如，医保个人账户划入金额13700元基数为$13700×2\%+3=277$元/月，5000元基数仅$103$元/月。

4. ​​政策适用性​​
   灵活就业人员可在基数下限（当前4416元）至社平工资300%间自主选择。高收入者选13700元可匹配实际收入水平，避免未来补缴风险；低收入者选5000元则更符合经济承受力。

​​总结​​：选择基数需平衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合收入稳定、注重养老质量的人群；低基数更适合短期缴费压力大的群体，但建议经济改善后及时调高基数以优化保障。