社保缴费基数是计算社保费用的关键依据，直接关系到参保人员的社保权益和企业的缴费负担。在山东济南，社保缴费基数分为上下限，其中13900元和5000元是两个常见的缴费基数。这两个基数的主要区别在于缴费金额、个人权益和企业负担三个方面。
1. 缴费金额
- 13900元基数：按照济南市2023年的社保政策，缴费基数上限为21207元，13900元处于这一范围内。个人和单位需按照13900元作为缴费基数计算各项社保费用。例如，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，则个人每月需缴纳1112元，单位缴纳2212元。
- 5000元基数：缴费基数下限为4242元，5000元同样处于这一范围内。以养老保险为例，个人每月需缴纳400元，单位缴纳800元。
2. 个人权益
- 13900元基数：较高的缴费基数意味着个人未来退休时领取的养老金金额会更高。医保报销比例和额度也会相应增加，保障更全面。
- 5000元基数：虽然缴费基数较低，个人负担较轻，但未来领取的养老金和医保报销额度也会相应减少。
3. 企业负担
- 13900元基数：单位需承担较高的社保费用，尤其是养老保险和医疗保险的缴费比例较高，对企业成本影响较大。
- 5000元基数：单位缴费金额较低，有助于减轻企业负担，但可能影响员工未来的社保权益。
总结
选择13900元还是5000元的社保基数，需根据个人收入水平、企业成本承受能力以及未来保障需求综合考虑。个人可优先选择较高基数以保障权益，而企业则需在合规前提下平衡成本和员工利益。
