江西抚州社保基数21700元属于较高水平，通常适用于城镇企业职工或灵活就业人员中收入较高的群体。这一标准主要依据江西省2024年度社保基数上下限政策制定，具体适用于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费计算。

具体适用范围

1. 企业职工：21700元作为社保缴费基数上限，适用于收入较高的企业员工，尤其是高薪职位人员。
2. 灵活就业人员：以个人身份参保的灵活就业人员，也可选择此基数作为缴费依据，享受更高的社保待遇。

缴费比例

社保缴费基数21700元按照以下比例缴纳：

• 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
• 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
• 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
• 工伤保险和生育保险：完全由单位缴纳，个人无需负担。

适用条件

• 收入水平：参保人员的月工资收入达到或超过21700元。
• 参保类型：适用于企业职工和灵活就业人员，但不适用于城乡居民社保。

权威依据

江西省2024年度社保政策明确规定，社保缴费基数上限为19191元，抚州21700元可能因地区政策调整略有上浮，具体以当地社保部门公布为准。

提示

若您月收入超过21700元，可咨询当地社保部门确认是否适用此基数，以便享受更高社保待遇。