职工2%，单位6.4%-8%

关于医保缴费比例，根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工医保缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 一般企业：6.4%（含生育保险）

   • 机关事业单位：8.4%（含生育保险）

   • 特殊群体（如灵活就业人员）：6%

2. 个人缴费比例

   • 职工：2%

   • 退休人员：不缴费

3. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基数，低于60%按60%、高于300%按300%计算

   • 无工资者以当地平均工资的60%为基数

二、其他相关说明

1. 缴费年限与待遇

   • 参保满15年可获退休待遇，具体金额与缴费基数和当地平均工资挂钩

   • 退休后个人账户每月划入金额：

     • 不满35岁：0.8%

     • 35-45岁：1%

     • 45岁以上：2%

     • 不满70岁：4.3%

     • 70岁以上：4.8%

2. 灵活就业人员

   • 以当地平均工资的60%为基数，缴费比例6%，无个人账户

3. 缴费调整机制

   • 缴费比例可能根据经济政策调整，例如2025年部分城市将职工医保单位缴费比例降至6.4%

三、示例计算

若某职工2024年月平均工资为12000元，所在城市2024年全口径平均工资为10000元：

• 单位缴费 ：10000元 × 6.4% = 640元

• 个人缴费 ：12000元 × 2% = 240元

• 个人账户划入 ：12000元 × 0.8% = 96元

以上比例和基数可能因地区政策差异略有不同，建议咨询当地医保部门获取最新信息。