江西上饶社保基数21700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为21700元时，个人缴费金额为21700元 × 8% = 1736元/月，单位缴费金额为21700元 × 20% = 4340元/月。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元/月。
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医疗保险：
- 缴费基数为21700元时，个人缴费金额为21700元 × 2% = 434元/月，单位缴费金额为21700元 × 8% = 1736元/月。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元/月，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月。
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失业保险：
- 缴费基数为21700元时，个人缴费金额为21700元 × 1% = 21.7元/月，单位缴费金额为21700元 × 1% = 21.7元/月。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元/月，单位缴费金额为5000元 × 1% = 50元/月。
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工伤保险和生育保险：
- 这两部分通常由单位全额承担，个人不需要缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户积累越多，报销比例和额度也相应提高。
适用的险种和比例
- 职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例通常为养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险和生育保险由单位全额承担。
- 灵活就业社保：灵活就业人员可以自主选择缴费基数和比例，通常包括养老保险和医疗保险。养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例在4%-8%之间不等。
