根据2024年抚州社保缴费基数20,800元的相关政策，每月社保扣除金额如下（以单位全险为例）：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数 ：20,800元/月

2. 单位缴费比例 ：

   • 养老保险：20%

   • 医疗保险：8%

   • 失业保险：2%

   • 工伤保险：1%

   • 生育保险：1%

   • 公积金：10%

3. 职工个人缴费比例 ：

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 其他险种（工伤、生育）：无个人缴费

二、每月扣除明细

1. 单位缴费金额 $$ 20,800 \times (20% + 8% + 2% + 1% + 1% + 10%) = 20,800 \times 42% = 8,736 \text{元} $$

   单位每月缴纳社保8,736元。

2. 职工个人缴费金额 $$ 20,800 \times (8% + 2% + 1%) = 20,800 \times 11% = 2,288 \text{元} $$

   职工每月缴纳社保2,288元。

三、合计

• 单位总缴费 ：8,736元

• 职工总缴费 ：2,288元

• 每月总社保费用 ：8,736 + 2,288 = 11,024元

四、注意事项

1. 以上计算以单位全险（含生育保险）为基准，若个人选择减少险种，需咨询单位调整缴费方案；

2. 实际到手工资为：
   $$ 20,800 - 2,288 = 18,512 \text{元/月} $$

   其中包含个人缴纳的社保费用。

如需进一步确认，建议通过抚州社保官网或当地社保机构查询最新缴费明细。