根据江西省社保缴费政策，2024年全省统一调整社保缴费基数，抚州地区的社保缴费基数为21,400元，对应的缴费档次为 一档 （即单位缴费比例为60%）。
缴费档次划分
江西社保分为四档，缴费比例分别为：
最低档：40%
一档：60%
二档：80%
三档：100%
当前21,400元对应的是第一档标准。
社保类别
社保分为三类：
第一类 ：单位职工社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）
第二类 ：城镇居民社保（养老、医疗）
第三类 ：新农保及新农合（农村）
政策调整
该缴费基数及档次调整自2024年1月1日起生效，适用于全省范围，包括抚州。
若需确认具体缴费金额或待遇，建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门。
江西抚州社保基数21300元属于 一档 。以下是具体说明： 缴费基数范围 社保缴费基数通常设定为当地社会平均工资的60%-300%之间。抚州2024年社会平均工资的300%约为21300元，因此21300元对应缴费基数的上限值。 缴费档次划分 一档 ：对应社会平均工资的60%-80%区间，缴费比例一般为单位25%、个人8%； 二档 ：对应80%-100%区间； 三档 ：通常为最高档
江西抚州社保基数21300元时，个人每月需缴纳约2556元（养老1704元+医疗459元+失业42.6元+公积金2556元），单位承担约6222元（养老4686元+医疗2130元+失业213元+工伤106.5~426元+公积金2556元）。 养老保险 ：个人按8%缴纳1704元，单位按22%缴纳4686元，合计6390元。缴费基数直接影响未来养老金水平，多缴多得。 医疗保险
**江西抚州社保基数21200退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素。**由于每个人的具体情况不同，具体的养老金金额需要通过详细的计算才能确定，但可以肯定的是，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金也会越多。 1. 养老金计算公式： 养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 +
暂时无法查找到江西抚州社保基数21200每个月扣多少。不过，我可以为您提供2025年抚州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 抚州社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。 失业保险 ：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定
1094.26元 根据2024年抚州社保缴费标准，若个人月平均工资收入为20,600元，医保卡每月缴费金额如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数范围 抚州市医保缴费基数上限为2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资（约14,563元）的300%，即14,563元。 若个人月平均工资低于4,854元（2017年全省平均工资的100%）或高于43,652元（2017年全省平均工资的300%）
江西抚州社保基数21200元的扣税金额约为133.86 133.86 133.86 元（参考值），实际需根据五险一金具体扣除比例调整。 关键点在于：社保基数直接影响应纳税所得额，抚州2024年个税税率10%适用于8000-17000元区间，超出部分按20%计算，但需先扣除社保和公积金个人缴纳部分。 社保缴费基数与个税关系 抚州社保基数21200元属于较高水平
职工医保和城乡居民医疗保险目前在中国还不能完全互通，但部分地区已逐步实现部分衔接 。职工医保主要面向在职职工，由单位和个人共同缴费，享受的待遇相对较高；而城乡居民医疗保险则面向未参加职工医保的城乡居民，由个人缴费和政府补贴组成，待遇相对较低。以下是关于两者互通性的详细解读： 1.政策背景与现状：职工医保和城乡居民医疗保险分属不同的医保体系，分别由人力资源和社会保障部门与卫生健康部门管理
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2025年云南西双版纳治疗颈部疼痛伴手臂麻木，推荐选择西双版纳州人民医院 。该院作为三甲综合医院，拥有微创颈椎手术技术（如“钥匙孔”手术） ，专业团队经验丰富 ，且设备先进、疗效显著 ，尤其适合神经根型颈椎病等复杂病例。 核心技术优势 ：医院疼痛科率先开展局麻下KEY-HOLE微创手术，仅需8毫米切口即可精准摘除突出髓核，创伤小、恢复快
根据2024年最新政策，江西抚州社保缴费基数及个人缴纳金额如下： 一、单位缴费标准 缴费基数范围 2024年抚州社保缴费基数下限为 3839元 ，上限为 19191元 。 若单位缴费基数为20700元，则属于 上限值 。 缴费比例 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。 医疗保险：单位缴纳6.8%，个人缴纳2%（部分信息来源为6.8%，需以最新官方文件为准）。 月缴费金额 计算公式：
根据2024年抚州市社保缴费标准，若职工个人月平均工资收入为21,400元，其医保缴费基数及个人承担金额如下： 一、医保缴费基数确定 上限标准 个人月平均工资超过抚州市城镇非私营单位就业人员年平均工资300%（2024年为14,563元）时，按300%比例缴费。 21,400元 > 14,563元 × 300%，故缴费基数为 14,563元 。 下限标准
暂时无法查找到江西抚州社保基数21400每个月扣多少。不过，我可以为您提供2025年抚州社保缴费基数的相关信息： 抚州社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。 失业保险 ：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定，在0
江西抚州社保基数21400元时，个人每月需缴纳约1712元（养老保险1712元+医疗保险431元+失业保险42.8元） ，具体金额根据缴费比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，计算方式为21400 × 8 % = 1712 21400 \times 8\% = 1712 21400 × 8% = 1712 元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%+3元固定费用
根据江西抚州2024年社保缴费基数及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{个人平均缴费指数}}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 计发基数 ：2024年为6747元（假设退休时基数未调整） 个人平均缴费指数 ：0
根据2024年最新社保政策，江西抚州社保缴费基数为21400元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴费比例：22% 计算公式：21400元 × 22% = 4708元 医疗保险 单位缴费比例：10% 计算公式：21400元 × 10% = 2140元 失业保险 单位缴费比例：1% 计算公式：21400元 × 1% = 214元 工伤保险 单位缴费比例：0
江西抚州社保基数21500元属于最高档，即第七档。 在抚州，社保缴费基数是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定的，并根据不同档次进行划分。21500元的基数远高于当地平均工资水平，因此被归入最高档次。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数档次划分：抚州的社保缴费基数通常分为多个档次，从低到高依次递增。最低档一般以当地平均工资的60%为基准，而最高档则可能达到300%甚至更高
根据现有信息，关于江西抚州社保基数21500元的相关说明如下： 2025年预测调整范围 根据2024年抚州市社保缴费基数及近年调整趋势（年均涨幅约5%-8%），2025年社保缴费基数上限可能调整至 21000-21500元/月 ，下限可能为 4200-4300元/月 。但需注意，此为预测值，具体调整结果需以2025年官方公布为准。 适用人群与缴费规则 企业职工
江西抚州社保基数21500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休待遇等方面 ，具体如下： 缴费金额 21500元基数 ：如果按照养老保险缴费比例（个人8%，企业16%）计算，每月个人缴费约为1720元（21500元 * 8%），企业缴费约为3440元（21500元 * 16%）。 5000元基数 ：同样按照养老保险缴费比例计算，每月个人缴费约为400元（5000元 *
江西抚州社保基数21500元时，每月实际到手工资约为5400元，公积金双边1700元，年终奖约17000元，综合年收入约9.5万元。 基本工资与社保扣除 以社保基数21500元计算，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及公积金（12%），合计扣除约4837元，因此每月到手工资约5400元。 公积金与福利 公积金按基数12%缴纳，单位与个人各承担12%
在江西抚州，社保基数为21500元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为2150元至4300元之间，具体金额取决于缴费比例和参保类型。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21500元为基数
