​​江西抚州社保基数19900元的参保人员，医保卡每月返还金额为398元（个人缴费基数的2%）​​，​​单位缴纳部分全额进入统筹基金​​，不划入个人账户。这一标准适用于在职职工，退休人员则按定额77元/月返还。

1. ​​计算逻辑​​
   在职职工医保个人账户计入标准为缴费基数的2%，单位缴纳的10%全部纳入统筹基金。以19900元为基数计算：$19900 \times 2\% = 398$元/月。退休人员无论原缴费基数高低，均按全省统一标准77元/月划入。

2. ​​缴费比例与基数关系​​
   抚州职工医保采用固定比例缴费，个人承担基数的2%+3元（大病保险），单位缴纳10%。但​​个人账户仅与个人缴费部分挂钩​​，单位缴纳部分不参与划入。例如19900元基数下，个人月缴医保费用为$19900 \times 2\% + 3 = 401$元，其中398元进入医保卡。

3. ​​政策依据与调整​​
   2023年起江西实施医保门诊共济改革，明确在职职工个人账户划入比例统一调整为2%，退休人员定额划入。此前单位缴纳的部分比例（如0.9%）曾划入个人账户，改革后取消。

4. ​​资金使用范围​​
   医保卡返还金额可用于支付定点机构的自付医疗费用，或为配偶、父母、子女代缴城乡居民医保费，​​不得用于非医疗消费​​（如保健品、健身）。

​​提示​​：实际到账金额可能因大病保险等附加缴费略有差异，建议通过“赣服通”或医保经办机构查询明细。灵活就业人员参照在职职工标准执行，但需自行承担全部缴费。