江西抚州社保基数19900和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数档次
- 19900元档次：这个基数可能属于抚州市社保缴费基数的较高档次。抚州灵活就业人员养老缴费基数有多个档次，其中100%对应的月缴费金额为1990元（假设这是19900元的误打），这表明19900元可能接近或等于当地社会平均工资的300%。
- 5000元档次：这个基数明显低于19900元，5000元很有可能是当地在岗职工平均工资的80%档次，即第二档。这通常意味着个人和单位的缴费比例会按照这个档次来计算。
缴费金额
- 19900元档次：如果按照19900元作为缴费基数，结合抚州社保缴费比例（养老保险个人8%，单位16%；医疗保险个人2%，单位8%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险个人0%，单位根据行业风险；生育保险个人0%，单位0.5%），可以计算出个人和单位的缴费金额。
- 5000元档次：以5000元为基数，同样使用上述比例，可以计算出个人和单位的缴费金额。显然，5000元档次的缴费金额会低于19900元档次。
养老金待遇
- 19900元档次：较高的缴费基数意味着在退休后能够领取更高的养老金。因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有关。
- 5000元档次：较低的缴费基数会导致退休后领取的养老金相对较少。
总的来说，江西抚州社保基数19900和5000的主要区别体现在缴费基数档次、缴费金额以及养老金待遇等方面。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，能够享受更高的退休待遇。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择缴费基数。
