根据2024年抚州市社保缴费政策，社保缴费基数17300元属于 最高缴费档次 。具体说明如下：
缴费基数范围
抚州市社保缴费基数上限为2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，即17300元。 下限为全省平均工资的60%，即4854元。
档次定位
该基数对应抚州市社保缴费标准的最高档次，适用于经济条件较好的企业或个人选择更高缴费比例的情况。
缴费金额估算
按最低档（假设个人缴费8%）计算，月缴费约1384元，年缴费约16507元；
按最高档（假设个人缴费8%）计算，月缴费约1384元，年缴费约16507元。
注意事项
具体缴费金额需结合企业工资总额和个人工资基数综合计算；
不同险种（如养老、失业、医疗等）的缴费基数统一按此标准执行。
建议根据自身经济状况选择缴费档次，并咨询当地社保机构获取最新政策细则。
江西抚州社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用的参保人群 等方面。以下是具体的分析： 缴费金额 缴费基数17600元 ： 每月养老保险个人缴纳金额：17600元 × 8% = 1408元 每月养老保险企业缴纳金额：17600元 × 16% = 2816元 每月总缴费金额：1408元（个人） + 2816元（企业） = 4224元
江西抚州社保基数17600元个人扣多少？ 根据2025年抚州社保缴费基数和比例，个人需缴纳的社保费用计算如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%。 个人缴费金额 = 17600元 × 8% = 1408元 医疗保险 ：个人缴费比例为2%。 个人缴费金额 = 17600元 × 2% = 352元 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%。 个人缴费金额 = 17600元 × 0.5% = 88元 工伤保险
上限值 根据赣州社保缴费政策，2024年社保缴费基数17,600元属于 上限值 。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州社保缴费基数通常设定为当地社会平均工资的60%-300%之间，分为8个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。17,600元接近或达到300%档位，属于较高缴费标准。 适用对象 该基数可能适用于以下情况：
江西抚州社保基数17600元属于最高缴费档次（300%档） ，适用于当地收入水平较高的参保群体。该基数直接对应江西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍标准，体现多缴多得 的社保原则。 分点说明： 档次划分依据 江西省社保缴费基数通常划分为60%-300%共5个档次，17600元达到300%档上限
根据2024年最新政策，江西抚州社保缴费基数为17,500元时，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例：20% 计算公式：17,500元 × 20% = 3,500元 医疗保险 单位缴费比例：8% 计算公式：17,500元 × 8% = 1,400元 失业保险 单位缴费比例：1% 计算公式：17,500元 × 1% = 175元 工伤保险 单位缴费比例：0
根据2024年江西赣州社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
江西抚州社保基数17500元时，个人需缴纳养老保险8%（1400元/月）和医疗保险2%（350元/月），总计1750元/月。 1. 养老保险缴费 养老保险个人缴费比例为8%，即每月需缴纳17500元 × 8% = 1400元。这部分费用全部划入个人账户，用于未来养老金的发放。 2. 医疗保险缴费 医疗保险个人缴费比例为2%，即每月需缴纳17500元 × 2% = 350元
在江西抚州，社保基数为17500元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1400元至2100元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需要承担养老保险、医疗保险和失业保险的费用。 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以17500元为基数
江西抚州社保基数为17500元时，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素，一般情况下，35岁以下职工每月划入约140元，35岁至45岁职工每月划入约210元，45岁及以上职工每月划入约280元。 1.缴费比例与划入金额的关系：医保卡每月划入金额与个人缴费比例直接相关。根据现行政策，职工基本医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费的一部分也会划入个人账户。假设单位缴费划入比例为1%
江西抚州社保基数17500元时，个人每月需缴纳社保费用约1925元（养老保险1400元+医疗保险350元+失业保险87.5元）， 此金额为固定比例计算，不涉及个税扣除。但需注意，社保缴费后剩余工资若超过个税起征点（5000元/月），仍需按超额部分缴纳个人所得税。 江西抚州社保缴费比例明确分为个人与单位承担部分，其中个人缴费仅涉及养老、医疗和失业三险： 养老保险
最高缴费档次 根据2024年抚州市社保缴费政策，社保缴费基数17300元属于 最高缴费档次 。具体说明如下： 缴费基数范围 抚州市社保缴费基数上限为2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，即17300元。 下限为全省平均工资的60%，即4854元。 档次定位 该基数对应抚州市社保缴费标准的最高档次，适用于经济条件较好的企业或个人选择更高缴费比例的情况。 缴费金额估算
在2025年，如果您正在寻找治疗味觉丧失的专业医院，云南西双版纳傣族自治州人民医院和景洪市第一人民医院是两个值得考虑的选择。这两家医院在当地口碑良好，并且拥有经验丰富的神经内科专家团队，可以为患者提供专业的诊疗服务。 选择合适的医院至关重要。云南西双版纳傣族自治州人民医院作为本区域唯一一所三级甲等综合性医院，在医疗技术、科研教学、人才培养等方面具有显著优势
居民医疗和职工医保不可以同时缴纳。这是因为国家政策规定，参保人不能重复参保，以免造成医保待遇和管理上的混乱。 一、居民医保和职工医保的区别 参保对象 ： 居民医保主要面向未参加职工医保的城乡居民，包括学生、儿童、老年人等。 职工医保的参保对象是在职职工、灵活就业人员、退休人员等。 缴费方式 ： 居民医保通常由个人全额缴费，部分地区政府提供补贴。 职工医保由单位和个人共同缴费，缴费比例较高
医保参保是否必须与户口绑定，需根据参保类型和参保条件综合判断，具体规则如下： 一、医保参保类型与户籍要求 职工医疗保险 需在户籍所在地或工作地参加，由单位统一缴费。灵活就业人员若在非户籍地有稳定工作，单位需在用工地为其办理参保手续。 城乡居民医疗保险（新农合/居民医保） 户籍所在地参保 ：需在户籍所在地办理； 非户籍所在地参保 ：自2021年起，广西等地已取消户籍限制
能 医保参保地与户口所在地不一致时，医保报销的可行性需根据具体情况判断，主要分为以下情形： 一、医保参保地与缴费地不一致 报销可行性 若参保地在缴费地，即使户籍地与参保地不一致，医疗费用仍可按参保地政策报销。 特殊情况处理 若参保地与户籍地均无法确认（如流动人员），需通过参保地医保经办机构办理参保地变更手续。 二、医保参保地与户籍地不一致 长期居住人员 若在异地长期居住（如租房、就业等）
江西抚州社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用的参保人群 等方面。以下是详细介绍： 缴费金额 缴费基数17800元 ： 每月养老保险个人缴费：17800元 × 8% = 1424元 每月医疗保险个人缴费：17800元 × 2% = 356元 每月失业保险个人缴费：17800元 × 1% = 178元 每月总缴费金额约为：1424 + 356 +
江西抚州社保基数17800元/月时，个人每月需缴纳约2134元（含养老、医疗、失业），单位缴纳约4452元，合计6586元。 具体计算依据缴费比例：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%+3元、单位8%，失业保险个人0.5%、单位0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴纳17800×8%=1424元，单位缴纳17800×16%=2848元
暂时无法得知江西抚州社保基数17800扣税多少。不过，我可以为您提供抚州社保的相关信息供您参考： 抚州社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人均需缴纳，单位缴费比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人均需缴纳，单位缴费比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
在江西抚州，社保缴费基数为17800元的情况下，医保卡每月返还金额约为356元 （按个人医保账户2%比例计算）。具体金额可能因缴费比例调整或政策变动存在差异，需结合当前医保政策确认。 社保基数与医保卡返钱的关系 医保卡返钱主要来源于职工医保个人缴费部分，江西抚州职工医保个人缴费比例通常为2%。以17800元为基数计算：每月返还额=17800×2%=356元。灵活就业人员参保时
