江西抚州社保基数10900元属于最高档。

社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的档次通常根据当地社会平均工资来确定，一般分为若干档次，职工可以根据自己的工资水平选择相应的档次进行缴费。

1. 社保基数的确定依据： 社保基数的确定主要依据是当地上一年度的社会平均工资。根据江西省统计局发布的数据，2024年抚州市城镇非私营单位就业人员平均工资为8450元/月。社保基数的档次划分会基于这一平均工资水平。

2. 社保基数的档次划分： 社保基数的档次通常根据社会平均工资的一定比例来划分。例如，最低档可能是社会平均工资的60%，最高档可能是社会平均工资的300%。具体的档次划分比例可能会根据当地政策进行调整。

3. 10900元社保基数的定位： 根据上述信息，10900元的社保基数明显高于抚州市2024年的社会平均工资8450元。可以判断10900元的社保基数在抚州市属于最高档。

4. 选择适合自己的社保基数档次： 职工在选择社保基数档次时，应根据自己的工资水平和经济能力进行合理选择。选择过高的档次可能会增加个人的经济负担，而选择过低的档次可能会影响未来的社会保障待遇。

江西抚州社保基数10900元属于最高档，这一判断基于当地社会平均工资水平和社保基数的档次划分原则。职工在选择社保基数档次时，应根据自身情况进行合理选择，以平衡个人经济负担和社会保障待遇。